RECLAMACIONES DE AFILIADOS CONTRA LA BOLSA DE INTERINOS

Los afiliados que quieran presentar recurso de reposición o demanda se tienen que poner en contacto con nosotros en las siguientes direcciones de correo electrónico:

• Provincia de Las Palmas: icjusticia@gmail.com
• Provincia de Tenerife: icjtenerife@gmail.com

Los servicios jurídicos se pondrán en contacto con cada uno de los solicitantes para pedir la documentación necesaria en cada caso.

En el correo tendrán que indicar su nombre y apellidos, teléfono de contacto y dirección de correo electrónico.

La documentación que tienen que aportar con ese primer correo es la siguiente:

1°. Instancia

2°. Informe de los puntos obtenidos (se consigue a través de la consulta individualizada)

3°. Alegaciones (precisando qué mérito se valora mal y cómo o en cuántos puntos debió valorarse)

4°. Documentación relativa a las alegaciones realizadas.

INTERVENCIÓN DEL DELEGADO DE INTERSINDICAL CANARIA ENRIQUE FRÍAS DÍAZ EN EL PROGRAMA DE TV CANARIA FUERA DE PLANO SOBRE " LA SITUACIÓN DE LA JUSTICIA EN CANARIAS"

 

Fuera de Plano

@fueradeplanotv

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8h

¿Qué debemos reclamar para que el sistema judicial sea más eficiente? Este es el análisis de

@Enrique51938936

, miembro de

@icjusticia

https://twitter.com/i/status/1486849256241741827

DESIGUALDAD RETRIBUTIVA CON LOS LETRADOS: PERDEMOS UNA MEDIA DE 243 EUROS MENSUALES POR ESTAR DESTINADOS EN GRAN CANARIA Y TENERIFE. INTERSINDICAL CANARIA, EN LUCHA PARA ACABAR CON ESTA GRAVÍSIMA INJUSTICIA.

Hemos dicho muchas veces, que a INTERSINDICAL CANARIA no le gustan nada los acuerdos firmados por UGT, CCOO y CSIF sobre -supuestas- mejoras para los Empleados Públicos, entre los que estamos l@s funcionari@s de Justicia.

Y no nos gusta, por ejemplo, que por culpa de esos sindicatos y de Coalición Canaria, estuviésemos castigados SEIS MESES MÁS que otras Comunidades con los insoportables descuentos por enfermedad. Así lo firmaron con Barragán y así nos fue, que no mentimos.

Y tampoco nos gustan esos acuerdos porque, en ninguno de los textos que firman con Gobiernos y Ministerios, han sido capaces de reivindicar para los GPA, TPA y Auxilios las mismas cantidades que cobran los Letrados de la Administración de Justicia por prestar sus servicios en Gran Canaria y Tenerife. Y nos explicamos: por un Real Decreto de 2007, y con el argumento de “evitar la desincentivación en un destino en el que tradicionalmente hay una gran movilidad de Secretarios Judiciales…” (¡Hay que tener cara: como si esa movilidad no afectara también a los GPA, TPA y Auxilios Judiciales!), desaparece para los Letrados el tradicional Complemento de Indemnización por Residencia (que se nos sigue aplicando a nosotr@s y se inventan un nuevo concepto retributivo al que llaman Complemento de Destino por Circunstancias Especiales.

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INTERSINDICAL CANARIA TILDA DE “PAPEL MOJADO” AL ANTEPROYECTO DE LEY DE PRESUPUESTOS

Tras la Mesa General de Empleados Públicos

INTERSINDICAL CANARIA TILDA DE “PAPEL MOJADO”

AL ANTEPROYECTO DE LEY DE PRESUPUESTOS

A escasas 24 horas de haber hecho llegar el documento definitivo, el Gobierno en minoría de Coalición Canaria, con la connivencia de los sindicatos minoritarios en la Mesa General de la Función Pública Canaria presenta el Anteproyecto de Ley de Presupuestos de la Comunidad Autónoma de Canarias para el año 2019, donde hacen depender algunas “migajas” relativas a la recuperación de derechos laborales y sociales de los empleados públicos de Canarias de los Presupuestos del estado español, lo que implica a día de hoy, no haber conseguido avances importantes.

CC.OO. U.G.T. y CSI.F. DAN COBERTURA SINDICAL PARA QUE EL GOBIERNO DE CANARIAS SIGA DESCONTANDO POR ENFERMEDAD A LOS EMPLEADOS PÚBLICOS.

El pasado día 19 de octubre el Consejero de Presidencia Justicia e Igualdad José Miguel Barragán, firmo al margen de las mayorías sindicales y obviando cualquier tipo de negociación en los foros adecuados, un acuerdo de compromiso para la mejora del empleo publicoy las condiciones de trabajo del sector publico de la ComunidadAutónoma de Canarias, que entre otras cuestiones que “no afectan al personal de justicia”, se trata el restablecimiento hasta el 100 % del complemento retributivo en situaciones de incapacidad temporal.

INFORMA 19 DE OCTUBRE

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Éxito en la concentración de las este lunes en el reclamo de sus salarios en Gran Canaria

Este lunes día 19 de febrero estaba convocada una jornada de concentración y protesta en Las Palmas de Gran Canaria por el impago continuado de sus salarios. Participaron en esta concentración, UGT, CCOO, Intersindical Canaria, vigilantes de la empresa Seguridad Integral Canaria, Novosegur, Sinergias y trabajadores-as de las empresa Ralons, así como CUO y PCPC.

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INTERSINDICAL CANARIA INFORMA 

Que en la mesa celebrada hoy sobre los refuerzos en nuestra Comunidad Autónoma la Administración tomó la siguiente resolución. 

Se procederá a nombra un TPA para Puerto 5 y se cesa un refuerzo de Registro Civil de Puerto (IC se opuso). Se nombra 1 Auxilio Judicial  en Decanato de Arrecife, 1 Auxilio Judicial  en Decanato de La Palma y un Auxilio Judicial  en la Sección 6ª de la Audiencia Provincial de Tenerife

Se cesa 1 TPA JAT  PENAL TENERIFE (que estaba nombrado por 2 meses, hasta el 30 de noviembre), 1 Auxilio Judicial  Sala Social TENERIFE  y 1 GPA Violencia La Palma.

El resto de los refuerzos, se renuevan todos.

En breve, ampliaremos la información sobre la  MESA SECTORIAL

EL GOBIERNO DE CANARIAS ACEPTA UNA PROPUESTA DE INTERSINDICAL CANARIA Y CONCEDERÁ UN DÍA DE PERMISO A TODOS/AS LOS FUNCIONARIOS/AS DE LA ADMINISTRACIÓN DE JUSTICIA EN CANARIAS QUE SE DESPLACEN A LA CELEBRACIÓN DE JUICIOS EN ISLA DISTINTA A LA DE SU DESTINO PERNOCTEN EN ELLA

Después de dirigir propuesta a la Dirección General y reproducirla ante el propio Consejero –Sr. Hernández Spínola- en el sentido de que era objetiva y legalmente procedente que aquellos compañeros/as que se desplacen a isla distinta de la de su destino para celebrar juicios y deban pasar noche en ella se le conceda un día adicional de permiso, la Administración HA ADMITIDO LA MISMA, estimándose que esta medida entre en vigor en fechas próximas.

        Desde INTERSINDICAL CANARIA nos congratulamos de que los responsables políticos hayan aceptado nuestra propuesta, que supone un paso más para confirmar la línea de trabajo que viene planteando nuestro sindicato, encaminado fundamentalmente a aumentar, consolidar y reforzar los derechos que como colectivo nos corresponden.

        Tan pronto tengamos noticias, informaremos a todos/as del procedimiento que se arbitre para conseguir este permiso.

        Canarias, a 31 de marzo de 2015.-

¡NUESTRO ÚNICO COMPROMISO ERES TÚ!

MESA SECTORIAL DE 20-2-15: QUIEREN SEGUIR MAREANDO LA PERDIZ CON EL DICHOSO ACUERDO DE LOS MÍSEROS 40 EUROS: TANTO NADAR PARA TERMINAR AHOGÁNDOSE EN LA ORILLA

          Se ha celebrado Mesa Sectorial para volver a abordar la posibilidad de buscar nuevas soluciones al dichoso acuerdo de los míseros 40 euros (como lo llamamos nosotros coloquialmente).

        Es la primera vez que van a una Mesa el Consejero, el Viceconsejero y el Director General (fíjense ustedes si les importa sacar adelante este asunto que a INTERSINDICAL CANARIA no le gusta nada). Fue el propio Consejero quien confirmó lo que ya había adelantado INTERSINDICAL CANARIA: no podrá sacarse adelante el Acuerdo porque el Informe Jurídico ha sido negativo. Seguidamente, añadió que el gobierno no tiene a día de hoy soluciones al respecto, e invitó a los sindicatos a que nos tomáramos 7 ó 10 días para  que lleváramos nuevas propuestas y las expusiéramos primero por separado cada sindicato con la Administración en reuniones no oficiales (ahí queda eso: tomando un café o un refresco…) para luego intentar definir un nuevo Acuerdo en la Mesa Sectorial.

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INFORMACIÓN RELACIONADA

CONVOCATORIA MESA SECTORIAL DE JUSTICIA: Informe del Servicio Jurídico respecto al borrador del Pacto sobre el Complemento Específico Transitorio.