Se celebró en el día de hoy, a través de cisco webex, la reunión prevista para la negociación sobre las prórrogas de los actuales y próximos refuerzos correspondientes al segundo semestre del presente año 2025.
1) En el primer punto del orden del día, correspondiente a la aprobación de las actas anteriores,INTERSINDICAL CANARIA solicita que se cambie el borrador de calendario laboral respecto a la parte fija del horario quedando redactado como el año anterior, esto es :
· La parte fija del horario de obligada presencia en el puesto de trabajo para todo el personal, será de cinco horas y treinta minutos diarios, y habrá de realizarse entre las 8”30 a las 14”30.
2) REFUERZOS
Las Administración manifiesta que todos los órganos judiciales, donde existen refuerzos han solicitado su prórroga; concediéndose las mismas.
Pero que la dotación presupuestaria no da para mas refuerzos, se ha aprobado recientemente el complemento especifico y la Ley de Tribunales de Instancia aun no se ha podido cuantificar, incluso se planteo eliminar los refuerzos de la fase I de la implantación de los tribunales de instancia, pero dado que la próxima mesa sectorial sera día antes de la fase I de la implantación de los tribunales de instancia, se propone prorrogar todos los refuerzos.
Peticiones que INTERSINDICAL CANARIA entiende que deberían de ser atendidas:
a. Valverde 1 Gestor
b. Decanato de Puerto del Rosario 1TPA
c. Instrucción 2 Arona 1 Gestor
d. Primera Instancia 5 de S. Bartolomé de Tirajana 1 TPA
e. Mixto 3 Orotava 1 Gestor R.C.
f. Registro Civil de Telde 1 TPA
La administración se reafirma en su postura, esto es quiere tener negociada las RPT`s de la fase I antes de su entrada en vigor, la administración reafirma que tiene comprometido el presupuesto y no hay posibilidad de asumir nuevos refuerzos, que en su caso en la negociación de las RPT`s se vera las necesidades y las disponibilidades pero que en estas circunstancias, con la dotación presupuestaria que hay solo se puede afrontar la prorroga de los refuerzos existente
Desde INTERSINDICAL CANARIA se presentan las siguientes cuestiones, para el apartado de Ruegos y Preguntas:
a. Que a la vista de las alegaciones al acta realizada y al borrador del calendario laboral se no de traslado del mismo previamente a su remisión al consejo.
b. En relación a los Tribunales de Instancia tenemos conocimiento que se han remitido al ministerio las RPT´s de los LAJS, por lo tanto ¿si ya se ha elegido el modelo de oficina de los tribunales de instancia, sin comunicación previa a los sindicatos?
c. Solicitamos la negociación del teletrabajo de acuerdo con lo establecido en la Disposición adicional octava de acuerdo con la regulación básica sobre teletrabajo en el ámbito de la Administración de Justicia, Ley Orgánica 1/2025, de 2 de enero, de medidas en materia de eficiencia del Servicio Público de Justicia. Se nos contesta que se está buscando hueco en la agenda para el próximo mes de abril.
d. ¿Cuál es el motivo por el cual en el SICHO no se están actualizando los días de vacaciones y permiso por antigüedad, a pesar de haberlo solicitado los compañeros por sede electrónica? No se nos contesta
e. ¿Si se van a dictar las instrucciones sobre la adadptación de libranzas de guardias, que afecta a las guardias de 24 horas de los cuerpos generales y eIMLs? Tampoco obtenemos respuesta alguna.
f. Que se proceda a la actualización de la distribución de los parking tanto en Las Palmas de Gran Canaria y de la Laguna.
g. Solicitamos se nos dé respuesta a los escritos presentados por INTERSINDICAL CANARIA
