Se celebró en el
viernes, 20 de diciembre, la
mesa correspondiente a guardias y a la renovación/nuevos refuerzos
.
1) En
el primer punto del orden del día, relativo a lectura y aprobación
de actas anteriores, INTERSINDICAL
CANARIA denuncia que se
haya publicado una nueva resolución relativa a la provisión de
puestos de trabajo con carácter provisional, en el BOC el día 13
del presente mes, sin la aprobación de las actas correspondientes,
entendiendo esta organización sindical que este acto administrativo
es nulo de pleno derecho;
asimismo también denunciamos el incumplimiento verbal por parte de
la Sra. Directora General, del traslado del documento que regula lo
anteriormente mentado, a las organizaciones sindicales antes de su
publicación.
2)
En este punto del orden del día merece ser destacado que el
sindicato UGT abandona la reunión.
Se nos traslada el Informe Propuesta
relativo a revisión de la composición del equipo de guardia en los
partidos judiciales de S. Bartolomé de Tirajana y de S. Cristóbal
de la Laguna. En lo relativo a las Guardias de S. Bartolomé de
Tirajana ( las peores de Canarias), como así también es
reconocido por la Sra. Directora General,
los compañeros/as de los Juzgados de Instrucción del mencionado
partido judicial, van a ver reforzado el servicio de guardia, al
poder realizarse a partir de ahora por toda
la plantilla. Hemos de
resaltar que se trata de una medida coyuntural que se establece
mientras dure la situación actual. INTERSINDICAL
CANARIA entiende que se
hace justicia con las reivindicaciones de los compañeros/as, y que
veníamos preguntando en muchas de las anteriores mesas sectoriales,
sobre las medidas que tenía previsto acometer la Administración
ante la gravedad del problema. El resto de las organizaciones
sindicales también se manifiestan favorables a la propuesta En el
Partido Judicial de S. Cristóbal de la Laguna el Informe-Propuesta
declara que no existen motivos para la revisión de la composición
de los equipos de guardia en dicho partido judicial.
Queda pendiente para posteriores
reuniones, una revisión de la composición y condiciones de trabajo ( libranzas,etc) de los equipos de guardia
que abarque a todos los Juzgados de Instrucción y en las fiscalías de Canarias.
También se aprobó a propuesta de IC el horario de guardia de permanencia en los jugados de guardia de permanencia en Canarias, de 10 a 14 horas, como un domingo o festivo.
3)
REFUERZOS:
En
la Provincia de Las Palmas :
Se renuevan todos los refuerzos
existentes, por un período
de 3 meses, excepto: 1 Tramitador/a de la Fiscalía de Comunidad
Autónoma que cesa.
Nuevo refuerzo en la provincia de
L. Palmas: 1 Tramitador/a
para la Fiscalía Provincial de Las Palmas.
En
la provincia de Santa Cruz de Tenerife :
Se
renuevan todos los refuerzos existentes, por un periodo de 3 meses.
Además se produce la rotación del
volante del Juzgado de Violencia de la Mujer en Arona al Juzgado de
1ª Instancia nº 1 del mismo partido judicial
.
4)
Ruegos y preguntas. INTERSINDICAL
CANARIA plantea las
siguientes:
1) Exigimos
que se abone, tal y como se
venía produciendo hasta hace dos meses, el complemento reconocido a
los gestores habilitados con firma en los Registros Civiles,(
Sentencia ganada por
Intersindical Canaria)
que lo están dejando de percibir en vacaciones. La Administración
entiende que es un plan de actuación, de ahí que no se pague en
vacaciones, y desde Intersindical Canaria mostramos nuestra
disconformidad con esa postura, ya que es un derecho
reconocido por sentencia
2) INTERSINDICAL CANARIA, vuelve a
plantear la situación que se vive en el IML de Santa Cruz de
Tenerife y pide encarecidamente que se abran diligencias
informativas y se tomen medidas de manera urgente, ante las continuas
extralimitaciones que a juicio de este sindicato se pueden estar
produciendo por parte del director del mismo.
3) Preguntamos sobre la situación de
la plaza de tramitación de Valverde, que sigue sin nombrar por
haberse agotado la lista de El Hierro.
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