Actualmente
están pendiente de resolución mas de 10 reclamaciones por parte
del Comisionado, alguna de ellas desde marzo de 2018.
Para
esta representación tiene gran importancia el acceso a la
información solicitada, que afecta a las condiciones de trabajo del
personal de la Administración de Justicia de Canarias,
relacionadas con temas de plantillas,
consulta bolsas personal interino, desplazamientos a islas menores,
consolidación de empleo, presupuestarias (masa salarial de
Justicia), salud laboral, Instituto de Medicina Legal de Tenerife,
etc, que previamente hemos solicitado por escrito al Centro
Directivo, siendo el silencia la única respuesta.
Denunciamos
la falta de transparencia del Gobierno de Canarias ( Coalición
Canarias)
que están ocultando información y partidas presupuestarias, al
negarnos información sobre la masa salarial del personal de la
Administración de Justicia, que debe de estar cuantificada en los
presupuestos y que un 0,25 de la misma deber ir para los fondos
adicionales, para la mejora de los
complementos
retributivos
y estabilización de empleo
recogidos
en los
acuerdos firmados con las organizaciones sindicales “
II
Acuerdo Gobierno-Sindicatos para la mejora del empleo público y las
condiciones de trabajo de
9 de marzo de 2018, ratificado
en canarias por el acuerdo
de compromiso de fecha 19 de octubre de 2018 firmado entre la
consejería
de PRESIDENCIA, JUSTICIA E IGUALDAD DEL GOBIERNO DE CANARIAS y la
centrales sindicales firmantes del segundo acuerdo para la mejora
del empleo público las condiciones de trabajo (UGT, CCOO y CSIF)
del sector público de la comunidad Autónoma de Canarias.”
