Ante
el whatsapp distribuido masivamente en el día de ayer por quienes
desde el anonimato hicieron un análisis carroñero y cobarde de la
sesión del Pleno de la Junta de Personal de la Provincia de Las
Palmas celebrado el
12-12-18, desde la Sección
Sindical de Justicia de INTERSINDICAL CANARIA, queremos
manifestar lo siguiente:
1.-Es
absolutamente falso que los
fondos económicos existentes en la Cuenta de la Junta de Personal de
Las Palmas cuya Presidencia por elección democrática ostenta en la
actualidad el compañero Luis Piernavieja (de
INTERSINDICAL CANARIA),
tengan la consideración de “Caja de Resistencia”, toda vez que
en los libros de contabilidad (que están a la disposición de tod@s)
consta el gasto de
partidas económicas en anteriores mandatos para
la celebración de fiestas o para
hacer regalos a algún
Magistrado, por ejemplo.
2.-Lo
que califican en ese Whatsapp anónimo
de “problema de una compañera con el Magistrado del Juzgado de
Instrucción Seis de Las Palmas”, es realmente un
suceso de un
calado inmenso e inédito en nuestra Administración de Justicia que
afecta al interés general, pues
ese Magistrado desde posiciones arbitrarias y en un claro abuso de
poder, impidió a esa compañera ejercer su legítimo
derecho a prestar el servicio de guardia de 24 horas, valiéndose de
la Guardia Civil para expulsarla del Juzgado tanto a ella como a los
representantes de la Junta de Personal que nos personamos en su
apoyo, COMO SI UNA Y OTROS FUÉSEMOS DELINCUENTES.
Si
dejásemos asentar esa represalia tan
repugnante, mañana otros
Jueces o Magistrados podrían hacer lo mismo con cualquier otro
miembro de nuestro Colectivo, Y ESO NOS PARECE GRAVÍSIMO.
3.-Efectivamente,
el compañero Luis Piernavieja es liberado sindical. En la Junta de
Personal de Las Palmas están representados los sindicatos Co.bas,
Intersindical Canaria, Staj, Csif y Ugt. En la actualidad, todos
esos sindicatos tienen liberados sindicales.
Nuestro
compañero Luis Piernavieja se dedica a la acción sindical desde su
condición de liberado. Sin embargo, conocemos otros
casos en
que no ha sido así, como por ejemplo el de cierta funcionaria que
-casualmente- se liberó en tiempos de campaña electoral para
promocionarse como candidata de cierto Partido Político, Partido
que -entre otras cuestiones- votó a favor de la reforma de la LOPJ
que atentaba con una
contundencia inusitada contra los derechos de los funcionarios de la
Administración de Justicia, motivando
la huelga celebrada
el pasado 16 de noviembre.
4.-El
compañero Luis Piernavieja vive en Gran Canaria y tiene su destino
en el Servicio Procesal Común de Las Palmas de Gran Canaria, y no es
ningún “líder”, pues INTERSINDICAL CANARIA es
un sindicato asambleario, y no sólo no practicamos el culto a la
personalidad, sino que la combatimos con contundencia. Los
“liderazgos” sindicales pueden ser problema de otras
organizaciones ; de la
nuestra, no.
5.-Finalmente
-y más en los tiempos que corren- entendemos que encauzar ataques a
los rivales sindicales desde el anonimato, solo revela la cobardía
de quien los realiza y de sus cómplices, a la par que es evidente el
tufillo reaccionario y fascistoide que
desprende.
Canarias,
13 de diciembre de 2018.-
