Publicado en el
BOE del lunes, 23 de marzo de 2015,
el Real Decreto 196/2015, de 22 de
marzo, por el que se aprueba la oferta de empleo público para el año 2015 y el
Real Decreto-ley 3/2015, de 22 de marzo, por el que se prevé una oferta de
empleo público extraordinaria y adicional para luchar contra el fraude en los
servicios públicos, para el impulso del funcionamiento de la Administración de
Justicia y en aplicación de las medidas previstas en la Ley 27/2013, de 27 de
diciembre, de racionalización y sostenibilidad de la Administración Local.
PERSONAL DE LA ADMINISTACIÓN DE
JUSTICIA
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CUERPO
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CUPO
GENERAL
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CUPO RESERVA DISCPACITADOS
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TOTAL PLAZAS
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SECRETARIOS JUDICIALES
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160
|
-
|
160
|
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MÉDICOS FORENSES
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66
|
4
|
70
|
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CUERPO FACULTATIVOS DEL
INS.T. NACIONAL DE TOXICOLOGÍA Y C. FORENSES
|
12
|
0
|
12
|
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GESTIÓN PROCESAL Y
ADMINISTRATIVA
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267
|
13
|
280
|
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TRAMITACIÓN PROCESAL Y
ADMINISTRACIÓN
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714
|
38
|
752
|
|
AUXILIO JUDICIAL
|
714
|
38
|
752
|
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ACCESO LIBRE: 1430
|
TOTAL DE
PLAZAS: 2.026
|
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PROMOCIÓN INTERNA:
596
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PROMOCIÓN INTERNA
Del total de plazas
que se convocan, el 50 % se reservan para su provisión por promoción interna, de
conformidad con lo establecido en la Ley Orgánica del Poder Judicial
Acceso y promoción para personas con
discapacidad.
En el ámbito de la
Administración de Justicia se reserva un cupo del 5 por ciento para personas
con discapacidad en grado igual o superior al 33 por ciento, de conformidad con
lo establecido en la Ley Orgánica 6/1985, de 1 de julio, del Poder Judicial, al
tratarse de personal con legislación específica propia, de acuerdo con lo
indicado en el artículo 4, de la Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto
Básico del Empleado Público.
Desde INTERSINDICAL CANARIA seguimos pensando
que la oferta de empleo público propuesta sigue siendo manifiestamente
insuficiente a la luz del número de vacantes existentes, basta revisar los
datos facilitados por el MINISTERIO DE JUSTICIA para comprobar que
apenas supera el 20% de la plantilla vacante y no se incluye una previsión para
años posteriores.
Administración Pública. Oferta de empleo
Real Decreto 196/2015, de 22 de marzo, por el que se aprueba la oferta de empleo público para el año 2015.
Oferta de empleo público extraordinaria
Real Decreto-ley 3/2015, de 22 de marzo, por el que se prevé
una oferta de empleo público extraordinaria y adicional para luchar
contra el fraude en los servicios públicos, para el impulso del
funcionamiento de la Administración de Justicia y en aplicación de las
medidas previstas en la Ley 27/2013, de 27 de diciembre, de
racionalización y sostenibilidad de la Administración Local.
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