Real
Decreto 218/2013, de 22 de marzo, por el que se aprueba la oferta de empleo
público para el año 2013.
Cuantificación de las
plazas de oferta de empleo público.
La oferta de empleo público 2013 incluye las
necesidades de recursos humanos con asignación presupuestaria que deban
proveerse mediante la incorporación de personal de nuevo ingreso. Tal como
establece el Estatuto Básico del Empleado Público, la oferta de empleo público,
como instrumento de planificación de los recursos humanos, define y cuantifica
los efectivos en función de las necesidades y prioridades derivadas de la
planificación general de los recursos humanos. Dicha distribución, se realizará
de acuerdo con lo dispuesto en el articulado y en los anexos del presente real decreto.
En el anexo III se
incluyen las plazas de personal al servicio de la Administración de Justicia,
distinguiendo en el número de plazas las que corresponden al ámbito del Ministerio
de Justicia de las que son propias de Comunidades Autónomas que han recibido
traspasos de medios personales en esta materia.
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