TENERIFE: Convocatoria de plazas para cobertura por interinos CTI 08-07-2026

 Información publicada en la intranet:

CONVOCATORIA DE PLAZAS PARA  COBERTURA POR INTERINOS CTI 08-07-2026 

La presente oferta de plazas se publicará con carácter previo a los nombramientos en la Intranet de Justicia y en la página web de la Dirección General de Relaciones con la Administración de Justicia conforme a lo establecido en el artículo 11.1 de la Orden de 11 de diciembre de 2020, de la Consejería de Administraciones Públicas, Justicia y Seguridad, por la que se regula la selección, el nombramiento y cese del personal funcionario interino de los Cuerpos de Médicos Forenses, Gestión Procesal y Administrativa, Tramitación Procesal y Administrativa y Auxilio Judicial al servicio de la Administración de Justicia en la Comunidad Autónoma de Canarias.

Asimismo se publicará la adjudicación de las plazas con indicación de la persona adjudicataria y su número de orden en la lista de empleo.

De encontrarse la persona adjudicataria de alguna de las plazas ofertadas en alguna de las siguientes situaciones, se publicará dicha plaza como ADJUDICADA, sin indicación de su nombre ni número de orden en la lista:

1. Funcionaria víctima de violencia sobre la mujer que se vea obligada a abandonar el puesto de trabajo en la localidad donde venía prestando sus servicios, previa acreditación documental de acuerdo a lo establecido en la Ley.
2. Personal sometido a acoso laboral o social, y que sea acreditado mediante resolución por la que se admite a trámite el procedimiento de acoso laboral y con el informe favorable de la Comisión de Investigación prevista en el artículo 11 de la Resolución de 8 de mayo de 2019, por la que se establece el protocolo de actuación ante situaciones de acoso en el entorno laboral de la Administración Pública de la Comunidad Autónoma de Canarias, de aplicación hasta tanto no se apruebe el Protocolo específico para el personal al servicio de la Administración de Justicia en Canarias.

Dichas situaciones deberán ser debidamente acreditadas ante la Dirección General de Relaciones con la Administración de Justicia.

 

La información puede consultarse íntegramente a través del siguiente enlace:  CONVOCATORIA DE PLAZAS PARA  COBERTURA POR INTERINOS CTI 08-07-2026 

 

DIRECCIÓN GENERAL DE RELACIONES CON LA ADMINISTRACIÓN DE JUSTICIA

Servicio de RRHH

 Comunicación de la DGRAJ: Publicación de la causa   de cobertura en las ofertas de plazas

En relación con la información que debe hacerse constar en las ofertas de plazas, y con el fin de garantizar un adecuado equilibrio entre la transparencia del procedimiento y la protección de los datos personales del personal afectado, se considera conveniente establecer un criterio común sobre la forma de identificar la causa administrativa de cobertura.

Con carácter general, podrá hacerse constar la causa administrativa que motiva la oferta de la plaza, siempre que dicha información no revele datos especialmente protegidos ni permita deducir circunstancias personales de la persona titular del puesto. A estos efectos,  se emplearán  los conceptos : vacante, refuerzo, comisión de servicio, sustitución temporal, excedencia, liberación sindical o ausencia de larga duración con reserva de puesto.

No obstante, en aquellos supuestos en los que la necesidad de cobertura derive de una baja médica, incapacidad temporal o cualquier otra situación vinculada al estado de salud de la persona titular del puesto, no deberá publicarse dicha causa de forma expresa.

En estos casos, se sustituirá  la referencia concreta a la baja médica, IT o incapacidad temporal por una fórmula genérica “Sustitución temporal por ausencia con reserva de puesto”

 

De esta forma, se ofrece información suficiente sobre la naturaleza de la plaza ofertada, garantizando la transparencia del procedimiento, pero evitando al mismo tiempo la difusión de información vinculada a la salud de la persona titular del puesto.

Este criterio deberá ser tenido en cuenta en la preparación y publicación de las sucesivas ofertas de plazas, procurando que la información difundida sea la estrictamente necesaria para identificar la modalidad de cobertura, sin incorporar datos personales o circunstancias que no resulten imprescindibles para la finalidad perseguida.

DIRECCIÓN GENERAL DE RELACIONES CON LA ADMINISTRACIÓN DE JUSTICIA

SERVICIO DE RECURSOS HUMANOS

COMUNICADO DGRAJ IMPORTANTE: listados correspondientes a los partidos judiciales con la identificación de código y puesto de trabajo”