viernes, 16 de mayo de 2025

Gestión y Tramitación, promoción interna, Orden PJC/1435/2024: RELACIÓN DEFINITIVA DE ASPIRANTES ADMITIDOS Y EXCLUIDOS DEL PROCESO SELECTIVO

Gestión Procesal y Administrativa, acceso por Promoción Interna, Orden PJC/1435/2024, de 4 de diciembre (BOE de 19 de diciembre)

Gestión y Tramitación, promoción interna, Orden PJC/1435/2024: Publicada la relación definitiva de admitidos y excluidos, sedes de examen y nombramientos tribunales delegados.

 Boletín Oficial del Estado: viernes 16 de mayo de 2025, Núm. 118

MINISTERIO DE LA PRESIDENCIA, JUSTICIA Y RELACIONES CON LAS CORTES

Cuerpo de Gestión Procesal y Administrativa de la Administración de Justicia
  • Orden PJC/470/2025, de 7 de mayo, por la que se aprueba la relación definitiva de personas admitidas y excluidas, se nombran los Tribunales Calificadores Delegados y las unidades de colaboración local y se fijan las sedes de examen del proceso selectivo para acceso, por promoción interna y sistema de concurso oposición, al Cuerpo de Gestión Procesal y Administrativa de la Administración de Justicia, convocado por Orden PJC/1435/2024, de 4 de diciembre.

Cuerpo de Tramitación Procesal y Administrativa de la Administración de Justicia
  • Orden PJC/472/2025, de 7 de mayo, por la que se aprueba la relación definitiva de personas admitidas y excluidas, se nombran los Tribunales Calificadores Delegados y las unidades de colaboración local y se fijan las sedes de examen del proceso selectivo para acceso, por promoción interna y sistema de concurso oposición, al Cuerpo de Tramitación Procesal y Administrativa de la Administración de Justicia, convocado por Orden PJC/1436/2024, de 4 de diciembre.

Letrados de la Administración de Justicia, acceso libre y promoción interna, Orden PJC/307/2025 : Publicada la relación provisional de personas admitidas y excluidas en el proceso selectivo para ingreso, por el sistema general de acceso libre y por promoción interna

 Boletín Oficial del Estado: viernes 16 de mayo de 2025, Núm. 118

Cuerpo de Letrados de la Administración de Justicia

Orden PJC/471/2025, de 13 de mayo, por la que se aprueba la relación provisional de personas admitidas y excluidas en el proceso selectivo para ingreso, por el sistema general de acceso libre y por promoción interna, en el Cuerpo de Letrados de la Administración de Justicia, convocado por Orden PJC/307/2025, de 26 de marzo.

miércoles, 14 de mayo de 2025

INTERSINDICAL CANARIA EN JUSTICIA SE POSICIONA CONTRA LOS PARQUES EÓLICOS PILÓN I Y II


INTERSINDICAL CANARIA EN JUSTICIA muestra su más absoluto rechazo al proyecto de construcción de los parques eólicos Pilón I y II que DISA pretende construir en los municipios de Fasnia y Güímar en el entorno natural protegido del barranco de Herques.

Hacemos nuestra la lucha que mantienen  la comarca del sureste de Tenerife en los pueblos de Fasnia y Güímar contra este  nuevo atentado que la multinacional DISA pretende realizar en una zona que hasta ahora había quedado al margen del interés de los especuladores que tanto daño han causado a las islas.

Nuestra apoyo a la PLATAFORMA ECOMARCA SURESTE que viene articulando la oposición vecinal al proyecto, que no solo consiste en la colocación de aerogeneradores de más de cien metros de altura, sino también toda la infraestructura que conlleva, tendido de torres para la línea eléctrica de evacuación hacia el Valle de Güímar, apertura y asfaltado de pistas para el tránsito de los vehículos pesados o las expropiaciones forzosas.

El olvido y la lejanía permitió mantener el territorio, el entorno y sus formas de vida, que ahora no se convierta en el arma que blanden los poderosos para seguir esquilmando.

Bajo el pretexto de la energía renovable se esconde ahora otro modelo depredador tan dañino como el anterior que solo pretende el beneficio económico sin que le importe el daño causado, no hay que confundirse no estamos contra las renovables, estamos contra este modelo que prima el interés privado sobre la naturaleza y el pueblo.
 
Nuestro apoyo a los que luchan en cualquier lugar del archipiélago contra la deriva destructora a la que nos lleva la especulación.

¡CANARIAS VIVE, MÍRALA EN PIE SOBRE ESTOS ROQUÉS!


martes, 13 de mayo de 2025

CONCURSO DE TRASLADO 2024: ÚLTIMA HORA

Desde el Ministerio se traslada la siguiente información sobre el concurso de traslados:
Tras finalizar la reunión de seguimiento, la situación del concurso es que siguen haciéndose los chequeos correspondientes, pero que ya les han dado fecha en la que pueden dar publicidad a la adjudicación, será en la última semana de mayo, en quince días

LLAMAMIENTO NOMBRAMIENTO PERSONAL INTERINO: ADJUDICACIÓN DE PLAZAS TENERIFE CTI- 12-5-2025

  Publicamos información remitida por el Centro Directivo.

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TERCER ROUND DE LA NEGOCIACIÓN DE LA FASE I DE LA LEY ORGÁNICA 1/25 TANTO NADAR PARA VENIR A AHOGARSE EN LA ORILLA.

En el día de ayer continuamos con la negociación de la ley de medidas de eficiencia del servicio público de justicia.

En esta ocasión la administración se centró exclusivamente en la relación de puestos de trabajo en lo relativo al plus de penosidad: en esta fase no se va a abonar en ninguno de los tribunales de instancia que se crearán.

Asimismo, no habiendo ficha presupuestaria no se va a abordar ninguna mejor salarial para los puestos generalizados y sólo ofrecen la cantidades de 156 euros en jefaturas de gestión, 147 euros en jefaturas de tramitación y 137 euros para jefaturas de auxilio. Teniendo en cuenta que esta primera fase sólo se preveen dos jefaturas de GPA y dos de AJ en los partidos de Granadilla de Abona y La Orotava, no habiendo jefaturas en el resto de partidos judiciales afectados en esta primera fase, el desembolso en materia de personal que hará la administración asciende a la “desorbitante” cantidad de 586 euros en total.


INTERSINDICAL CANARIA manteniendo la coherencia se opuso radicalmente a que se pudiera negociar una RPT sin ficha presupuestaria. Como ya dijimos anteriormente no olvidemos que la plantilla en puestos genéricos, que es más del noventa y nueve por ciento del total, no va a cobrar un duro de mas por unas funciones que tampoco están definidas.

Además, se fijó que el criterio para la designación para las jefaturas se hará por concurso de méritos y no de libre designación.

Resumiendo y tras dos semanas de reuniones maratonianas, nos vemos con :

Unas oficinas judiciales sin ningún tipo de especialización, teniendo destino único en Valverde, San Sebastián de la Gomera, Los Llanos de Aridane, Güímar, Arucas, Icod de los Vinos y Puerto de la Cruz, dos destinos en Granadilla de Abona y La Orotava (servicio común de tramitación y servicio común general). Este modelo sólo prima la flexibilidad. Dejando a cargo de los Letrados Judiciales la distribución del trabajo sin olvidar que aumentan el número de jueces y letrados a cargo de la oficina judicial y por lo tanto mucho jefe y poco funcionarios de los cuerpos generales.

Se tendrá ajustar la plantilla de los registros civiles toda vez que en cada uno de ellos se prevé una plaza de gestión.

No se aumentan las plantillas de las oficinas de las oficinas judiciales municipales (juzgados de paz), y sólo se alcanzó el compromiso respecto a las compatibilidades que será necesario de un estudio previo y que no se hará antes del uno de enero del dos mil veintiséis.

La RPT es absolutamente genérica, sin definir funciones, salvo si quieren trasladar los establecido en la LOPJ con su cajón de sastre.

En resumen y como ya dijimos no hay un SÓLO EURO para los puestos generalizados y tampoco se definen que funciones le corresponden a cada mesa.

Esta negociación ha sido un paripé en el que la negociación que por imperativo legal tenía que asumir la administración, pero que desde el minuto uno INTERSINDICAL CANARIA vio claramente que estaba viciada y por lo tanto INTERSINDICAL CANARIA RECHAZÓ TAJANTEMENTE EL ACUERDO, y se reservó las acciones legales que pudieran corresponder.

Ahora, quienes llevaron al colectivo a una huelga revindicando un reconocimiento profesional y retributivo de las funciones que realmente se realizan, la eliminación de acumulación de funciones en el cuerpo de LAJ y que son delegadas a los cuerpo generales y el incremento del complemento general del puesto para todos, "si firman este acuerdo", que se lo expliquen a las compañeras y compañeros, INTERSINDICAL CANARIA ya advirtió en su día que esta negociación tendría que haberse realizado en Canarias y ahora nos vemos con unos acuerdos firmados en Madrid, que han llevado a todo esto.

REUNIÓN EN EL MINISTERIO DE JUSTICIA: EL MINISTERIO TRASLADA UNA PROPUESTA DE NUEVA REGULACIÓN PARA EL PERSONAL INTERINO

En el día de ayer se celebró reunión en el Ministerio de Justicia  y los sindicatos con representación en al mesa sectorial del Ministerio ( CSIF, STAJ, CCO, UGT, CIG y ELA), cuyo orden del día era la modificación de los artículos 451 y 489 de la LOPJ, además de añadir un nuevo artículo 489 Bis y una Disposición Transitoria. La modificación propuesta supone un nuevo paradigma en la regulación del estatuto jurídico del personal funcionario temporal que, según afirman, es la misma regulación que se va a incorporar para el resto de los sectores de función pública. Los elementos más novedosos de esta reforma serían los siguientes:

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