En el día de hoy ha tenido lugar la negociación sectorial de justicia entre la Dirección General de Justicia y los sindicatos. La propuesta que trae la Administración era la siguiente:
1.- En relación a los dos puestos de libre designación cubiertos por TPA, cubrirlos por dos GPA en apoyo al Presidente del TSJ Y Secretaría de Gobierno. Para apoyo de los Secretarios Coordinadores será 2 TPA.
A la pregunta por parte de INTERSINDICAL CANARIA del motivo de ese cambio, la Directora expone que el trabajo a desarrollar en dichos puestos requiere conocimientos de derecho. Ej: Emitir informes en relación a inspecciones que realiza el TSJ.
2.- Unos de los puestos de libre designación se cubriría en Santa Cruz de Tenerife para la Secretaría Coordinadora.
3.- De los tres puestos de Auxilio Judicial, amortizar una plaza
Oída la Administración INSTERSINDICAL CANARIA manifiesta:
Que nos OPONEMOS de lleno a que existán puestos de libre designación, son puestos dados a dedo cuando la cualificación de los cuerpos generales de justicia está debidamente cualificada para esas plazas.
INTERSINDICAL CANARIA se OPONE rotundamente a la amortización de plazas y proponemos que ante la carencia de personal en todos los Tribunales, una vez que se extinga una de las plazas de Auxilio Judicial del TSJ por cese, se reasigne la misma a otro Tribunal previa negociación con los sindicatos.
Tras un receso para que la Administración estudie las peticiones de la parte social, la Directora General expone como quedará la RPT de la Secretaria de Gobierno:
1.- Se mantienen los 2 puestos de libre designación del cuerpo de GPA para la Presidencia y Secretaría de Gobierno del TSJ.
2.- Para las Secretarias Coordinadoras desaparecen las figuras de libre designación y serán cubiertas por concurso ordinario
3.- En cuanto a la amortización de un Auxilio Judicial la Directora General accede a nuestra propuesta y cuando cese un Auxilio Judicial, se reasignara a otra plaza previa negociación sindical.
Como no puede ser de otra manera, INTERSINDICAL CANARIA mantiene, como en todas las fases de las RPT, la oposición absoluta a aprobar una RPT carente de identificación de los puestos que mantiene es esta la indeterminación funciones. No entendemos es inmovilismo por parte de la Administración en este aspecto cuando ya sabemos el caos y arbitrariedad que esta forma de “hacer a medias” nos ha llevado.
