Se ha publicado en el BOE la Ley 9/2017, de 8 de noviembre (LA LEY 17734/2017), de Contratos del Sector Público, por la que se transponen al ordenamiento jurídico español las Directivas del Parlamento Europeo y del Consejo 2014/23/UE y 2014/24/UE, de 26 de febrero de 2014 (LA LEY 4613/2014). Ley que, en su mayor parte, entrará en vigor a los 4 meses de su publicación, es decir, el 9 de marzo de 2018.
La Ley es de ámbito administrativo, pero contiene algunos puntos novedosos de carácter laboral que destacamos.
El artículo 149 de la Ley establece que los órganos de contratación rechazarán las ofertas para la adjudicación de contratos públicos si comprueban que son anormalmente bajas porque vulneran la normativa sobre subcontratación o no cumplen las obligaciones aplicables en materia medioambiental, social o laboral, nacional o internacional, incluyendo el incumplimiento de los convenios colectivos sectoriales vigentes.
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