El viernes pasado estaban previstos nombramientos de personal interino para cubrir las plazas vacantes como consecuencia del último Concurso de Traslado, en ambas provincias. Dichos nombramientos, como así existe Acuerdo de la Mesa Sectorial de Justicia, debían realizarse con llamamientos a los aspirantes una vez finalizara el plazo de cese masivo que el Concurso provocaba, evitando beneficiar a unos compañeros en perjuicio de otros. Finalmente, y después incluso de la convocatoria de la Comisión de Interinos, sólo pudieron hacerse los nombramientos de la provincia de Las Palmas (por haberse contemplado en dicha provincia la oferta previa de esas plazas en Comisión de Servicio, y haberse convocado a todos los compañeros cesados e incorporados a la bolsa). Los de la Provincia de Tenerife quedaron suspendidos al detectarse irregularidades en el mismo: primero, no se habían ofertado la totalidad de plazas vacantes correctamente, en comisión de servicio y, además, no se habían incorporado a las listas al personal cesado como consecuencia del concurso de traslado, algo que siempre se ha hecho, pero que en esta ocasión inexplicablemente, se pretendía obviar alegando el articulo 11 de la bolsa de interinos, artículo que se introduce cuando la negociación de la bolsa de interinos para intentar evitar la picaresca de las bajas por enfermedad y las reincorporaciones por interés de alguna plaza concreta, estableciéndose que para la reincorporación en esos casos, deberá contarse con tres días de antelación al menos para que se pueda proceder a un llamamiento de la persona afectada. No sabemos bien el porqué ahora se intenta manipular por parte de un sindicato el citado artículo, insistimos, SI SIEMPRE SE HAN HECHO LOS NOMBRAMIENTOS, CUANDO SON COMO CONSECUENCIA DE UN CONCURSO DE TRASLADO, ESPERANDO A QUE SE INCORPOREN TODOS LOS COMPAÑEROS Y COMPAÑERAS AFECTADOS POR LAS TOMAS DE POSESIÓN. No hay mayor mentira que una verdad a medias, con una información sesgada e interpretada a la estricta conveniencia de la UGT. ¿Porqué no han recurrido o denunciado los innumerables nombramientos que se han realizado sin haberse convocado a la parte social con 48 horas de antelación que se establece en el art. 11.1, párrafo 5 de la Orden, si tan estrictos dicen ser con el cumplimiento de la normativa?.
De hecho TODOS LOS SINDICATOS CON REPRESENTACION EN MESA DE JUSTICIA, todos, estábamos de acuerdo con ello a excepción de la UGT, y aún así, a pesar de que eran ellos sólos los que no estaban de acuerdo, se convocó una reunión en la que ese sindicato mantuvo su postura, ni sabemos ni queremos saber los motivos del por qué, pero en cualquier caso resulta cuando menos paradójico que los responsables de esa central sindical en su nota informativa pretendan hacernos creer que TODOS los competentes de la mesa de interinos, incluidos el jefe de recursos humanos y el propio Director General, estemos equivocados o conjurados para beneficiar a no sabemos quien, y ellos sean los que tienen “ objetividad, seguridad y transparencia”. La alteración de las listas que ellos esgrimen, se produce cuando oportunamente se cierra la posibilidad de que TODOS los compañeros concurran en igualdad de condiciones al llamamiento, cosa que no se daba, como ellos mismos reconocen, “porque sólo se perjudicaba a una persona”, que nosotros respetamos como al resto. El mundo al revés.
El trabajo es ahora más que nunca un bien muy preciado para que estemos jugando con él, la amenaza de esta central sindical de ejercer acciones contra los nombramientos realizados es, sencillamente, impresentable. No se plantearán los dirigentes de la UGT, ante tanta disputa, que puedan ser ellos los equivocados, seguramente insistirán en creerse sólo ellos estar por encima del bien y del mal. Un poco de humildad no les vendría mal.
