A veces nos gustaría equivocarnos. Pero no: esta Mesa sirvió para confirmar nuestras sospechas. Es decir: está abierta la veda para los recortes que nos quiten derechos adquiridos.
La directora comenzó informando que la dotación presupuestaria para Justicia bajará para 2011 sobre un 17% ¡48 millones de euros menos: casi nada…!, que tendrán una incidencia especial en la contratación de refuerzos y sustituciones, como ya ha adelantado INTERSINDICAL CANARIA. A lo largo del año que viene, las pasaremos canutas en este aspecto, porque la reducción de los refuerzos será un hecho y conforme avance 2011 las sustituciones serán cada vez más imposibles. O sea: la primera lectura que tiene este desaguisado es que en Justicia habrá más paro.
Por si esto fuera poco, se nos informó que los órganos de nueva creación (también por la crisis) sufrirán en su mayoría una moratoria para entrar en funcionamiento. Así, el 30-12-2010 sólo se crearán un Juzgado de Instrucción nº 4 en Arrecife y otro de igual clase y nº en Arona. El 30-6-2011 entrarán en funcionamiento un nuevo Juzgado para Telde y otro para San Bartolomé de T.; y ¡nada menos! que el 30-12-11 el Social 10 de las Palmas y el Mixto nº Cinco de La Orotava. Como verán, más de lo mismo: cualquier medida que suponga una mejora se pospone en el tiempo, y mientras tanto que el colectivo siga con unas inhumanas cargas de trabajo… Sin comentarios.
Según la Directora, está en trámite administrativo el añadir tres pisos al Palacio de Justicia de Sta. Cruz de Tenerife, pero nos da que la cosa va a ir para muy largo, tanto por los problemas del PGOU de Zerolo como por la adjudicación del Proyecto correspondiente, que suele tardar muchísimo…
Como ya ha informado INTERSINDICAL CANARIA, del aspecto retributivo del Acuerdo que debía entrar en vigor en 2011, no veremos ni un euro. En esta línea, hace un mes que INTERSINDICAL CANARIA presentó un escrito en el que comunicábamos a la Dirección General que sin perras en la mesa nos negamos a negociar la RPT, porque ya estamos hartos de que nos tupan a nuevas funciones y no nos paguen ni un duro. La Directora dijo que no se pueden parar los trabajos de la Nueva Oficina Judicial. En fin, allá ella: que lo negocie con quien quiera: nosotros no nos prestamos a más abusos ni a más paripés.
Como ya había adelantado INTERSINDICAL CANARIA, en 2011 no habrá ni acción social, ni premios de jubilación ni nada de nada que pueda ser beneficioso para nuestro colectivo. Pero como las medidas de la Administración en materia de recortes son tan salvajes y sospechamos faltan por consumarse más abusos, INTERSINDICAL CANARIA preguntó a la Directora si pensaban cerrar por las tardes los Registros Civiles exclusivos y acortar nuestro horario flexible de tarde (que hasta hoy es hasta las 17´00), dándosenos una respuesta que no nos gustó nada: dijo que no hay previsiones de nada de ello, pero que todo se hablará… Más claro, el agua: que van a hablar, dicen, lo malo es que cuando hablan es para seguirnos atacando. Ojalá nos equivoquemos, pero una respuesta así deja abiertas muchas puertas que no son para nada bueno… Si no, al tiempo.
La Directora General se comprometió a que cualquier cuestión que atañese a la modificación de los Acuerdos que tenemos sería tratada con los sindicatos… Le alabamos el compromiso, pero el problema es que detrás de todos los desaguisados está el Consejero Sr. Ruano, un auténtico experto en desprestigiar y atropellar a cualquier empleado/a Público/a.
Después de toda esta retahíla de malas noticias, pasamos a negociar las plantillas de los nuevos Juzgados de Arona y Arrecife, que quedarán fijadas en 2-5-2 y 2-4-2, si bien la Administración quería que cada uno de los nuevos órganos tuviera un Tramitador menos. No es la mejor de las soluciones, pero para INTERSINDICAL CANARIA esta propuesta mejora la de la Administración, pues con los tiempos que corren se crean dos nuevos puestos de trabajo, a la vez que se adquiere el compromiso de la Administración de tratar a estos dos Juzgados con carácter preferente a la hora de aumentar su plantilla en la negociación, haciéndose un seguimiento al respecto a los seis meses de su entrada en funcionamiento.
En otro orden de cosas, se nos informó que se convocará para el próximo 7 de diciembre en Las Palmas para negociar el plan de formación de las bolsas de interinos, para en ese día también acordar la fecha de publicación de las listas definitivas de todos los Cuerpos e islas.
Asimismo, tenemos conocimiento de que se ha procedido a la implantación un nuevo sistema en el Departamento de Nóminas de la Dirección General, el cual ya se usa en otras Consejerías y ha generado retrasos en los pagos. En previsión de que esto pudiera pasar también en Justicia, INTERSINDICAL CANARIA ha procedido a solicitar que se den los pasos necesarios para impedir que un problema técnico se traduzca en una demora en el pago de nuestras nóminas en este mes o en los sucesivos.
Como verán, la cosa sigue pintado fea. E INTERSINDICAL CANARIA sigue proponiendo lo mismo a todos y a todas: ¡UNIDAD, LUCHA Y MOVILIZACIÓN PARA QUE NO NOS AVASALLEN!
