jueves, 27 de enero de 2022

ÙLTIMA HORA SOBRE PROCESOS SELECTIVOS Y CONCURSO DE TRASLADOS


Desde el Ministerio de Justicia se informa lo siguiente:


LISTADO DEFINITIVO DE MÉRITOS DE AUXILIO JUDICIAL.- En relación a la fecha del listado definitivo sobre méritos de la fase de concurso de Auxilio Judicial de la OEP 2017/18, nos trasladan que su intención era publicar dicho listado en la primera semana de febrero pero que algunos de los Tribunales Delegados aún no tendrían la información preparada para dicha fecha, razón por la que están valorando si sacar un Listado Parcial, con los listados que dispongan en dicho momento, o retrasar su publicación hasta tener la información de todos los Tribunales.

CONCURSO DE TRASLADOS 2021.- Su intención es publicar los listados definitivos del concurso de traslado a principios del mes febrero, la primera o segunda semana del mismo.

CONVOCATORIA DE BOLSA DE LETRADOS/AS SUSTITUTOS.- Su publicación puede tener incidencia con la implementación en Justicia, y en particular para este Cuerpo, de la Ley 20/21 de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público, por lo que están estudiando está cuestión, lo que retrasa su publicación.

CONVOCATORIA EXTRAORDINARIA DE PROMOCIÓN INTERNA.- En relación a los mensajes trasladados por alguna organización sindical en relación a la eliminación del proceso extraordinario de promoción interna de la OEP del año 2019, la Directora General para el Servicio Público de la Justicia nos ha dado traslado esta tarde de una comunicación del siguiente tenor:

“ En relación a los mensajes que se han difundido en los últimos días, la Dirección General para el Servicio Público de Justicia, desmiente cualquier afirmación sobre la eliminación del proceso extraordinario de promoción interna para 2019 para el personal de la Administración de Justicia, recogido en el Acuerdo de 4 de diciembre de 2018. Asimismo, comunica que el impacto que pueda suponer la aplicación de la reciente Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público, en los diferentes procesos selectivos del personal de la Administración de Justicia, será objeto de discusión y negociación, en la correspondiente Mesa de negociación, como no puede ser de otra manera.”