La Sección sindical de justicia de INTERSINDICAL CANARIA recibió en el día de ayer, 2 de diciembre de 2021, una propuesta de requerimiento de la INSPECCIÓN DE TRABJO, en virtud de la denuncia presentada por esta representación sindical, en relación con los incumplimientos de las disposiciones mínimas en materia de seguridad y salud laboras en el edificio judicial de Arona.
En la propuesta
de requerimiento se hace constar lo siguiente:
·
Se lleve a cabo una evaluación de Riesgos
Psicosociales en el edificio Judicial de Arona, que se adecue a la realidad de
las condiciones de trabajo actuales, tras el estado de alarma y la situación de
la pandemia.
·
Proponer medidas reales preventivas y
efectivas, principalmente en las áreas mencionada anteriormente (carga de
trabajo, participación y supervisión, demandas psicológicas, …) articulando las medidas necesarias de coordinación
con las administraciones públicas competentes en la materia.
Se ha dado como plazo de
justificación antes que finalice el primer trimestre de 2022.
Nuevamente la INSPECCIÓN DE TRABJAJO nos la razón a
INTERISINDICAL CANARIA, lo que demuestra una vez más, que el equipo de gobierno encargado de la gestión de la Administración de
Justicia en Canarias, integrado por Julio Pérez como Consejero, Carla Vallejo
como Viceconsejera y Marta Bonnet Parejo en condición de Directora General,
viene realizando una labor que desde INTERSINDICAL CANARIA no dudamos en calificar de absolutamente nefasta.
Pedir que dimitan Julio Pérez, Carla
Vallejo o Marta Bonnet es un brindis al sol, porque se les ve disfrutar del
empoltronamiento en que están ubicados. En INTERSINDICAL CANARIA únicamente nos
sostiene la esperanza de seguir contando días para que acabe su mandato y que,
por supuesto, no repitan en el siguiente si se diera el caso.
En Canarias a 3 de diciembre de 2021
