Celebrada
reunión Extraordinaria del COMITÉ DE SEGURIDAD Y SALUD DE JUSTICIA
01 de JUNIO de 2020, al objeto de continuar con el borrador de
Instrucciones de la Dirección General de Relaciones con la
Administración de Justicia sobre Seguridad Laboral en los Edificios
Judiciales de la Comunidad de Canarias.
INTERSINDICAL
CANARIA
ha sido el único
sindicato en rechazar la propuesta de
borrador que se nos ha trasladado desde la Dirección General,
apelando a la responsabilidad de esta organización sindical, que ha
venido defendiendo desde el día 1 de Febrero del presente año
garantizar la seguridad y salud de nuestro colectivo frente al
COVID-19
Desde
INTERSINDICAL
CANARIA queremos
trasladar que la orden Orden
JUS/430/2020, de 8 de mayo, por la que se activa el Plan de
Desescalada para la Administración de Justicia ante el COVID-19, fue
rechazada por los sindicatos con representación estatal CSIF,
STAJ, CC OO, UGT y ELA alegando entre otros aspectos que las medidas
de seguridad laboral que se plantean junto con la desescalada “no
son suficientes” para proteger la salud del personal.
Nos
sorprende que las organizaciones sindicales estatales con
representación en el comité en Canarias , “CSIF, UGT y STAJ”
votaron a favor del documento y que ellos mismos rechazaron en la
capital del Reino, dejando constancia que CC.OO, a pesar de no
tener voto en el comité, apoyó la postura de IC, y aquí esos
mismos sindicatos dan el beneplácito a lo primero que les pongan
delante.
Los
motivos que nos llevan a rechazar el documento son las siguientes:
-
El documento es una mera declaración de intenciones que no garantiza la seguridad y salud del colectivo, con vaguedades tales como las siguientes: siempre que se pueda... , se recomienda…, se procurará…, se valorará…, si es posible…, se recomienda… , en la medida de lo posible…, siempre que sea posible..,
-
No se establecen garantías ni protocolo para atención al público, salas de vistas, actuaciones fuera de la sede judicial y desplazamientos a las islas no capitalinas para realizar vistas, dejándose en manos de los superiores jerárquicos “ Magistrados, Jueces, Fiscales, Letrados y Directores de IML”, cuando es responsabilidad de la Dirección el cumplimiento de lo establecido el orden de 8 de mayo, pareciendo cada centro de trabajo un reino de Taifas, con soluciones
improvisadas
e incoherentes.
-
Si bien la DGRAJ, plantea que es un documento vivo y abierto que se irá adaptando, desde INTERSINDICAL CANARIA entendemos que es carta blanca a los letrados y jueces para volver al ordeno y mando en nuestra actividad, tanto dentro de nuestras oficinas judiciales como en las salidas a actos externos.
-
Aún no existe claridad en el control de accesos , agendas, aforos y reinicio de la actividad en fase III, prevista para la semana del 9 de junio y la vuelta a la nueva normalidad, no hay ninguna medida específica que permita concretar la seguridad del colectivo y por ello creemos y lamentamos que puedan surgir situaciones descontroladas que posibiliten un alto riesgo al colectivo.
La
DGRAJ, admite estar realizando reuniones con jueces,
letrados coordinadores y comisiones
de seguimiento,
para todos estos procedimientos, desde INTERSINDICAL
CANARIA,
le hemos
expresado y exigido
que aunque se reúna con los jerifaltes de la administración de
justicia, se
siente con los representantes del colectivo
, a que escuche la realidad de las formas de trabajo en cada órgano
judicial para poder contar con los diferentes protocolos que protejan
a los diferentes cuerpos generales de la administración de justicia.
Sirva
de ejemplo que actualmente se están
protegiendo los intereses y la salud de los mandamases,
pues solo se han calculado los aforos y circulaciones de zonas
comunes y salas de vistas, pero no se ha procedido a determinar el
número máximo en los
órganos judiciales que se verán invadidos por
la asistencia de procuradores, letrados, e interesados o para las
actividades cotidianas de nuestros diferentes órganos judiciales,
toda
vez que aun no se ha determinado la agenda única,
la cita previa , numero de visitantes en el órgano judicial …
Por
ello desde INTERSINDICAL
CANARIA
entendemos que NO podemos FIRMAR una carta en blanco que dejará
desprotegidos y a la mera interpretación de los letrados y jueces
nuestra actividad y seguridad, mientras ellos continúan detrás de
mascarillas y mamparas a más de dos metros de distancia del público.
Por
todo lo anteriormente expuesto, Desde
INTERSINDICAL CANARIA seguimos exigiendo RIESGO CERO, para la salud
de todos/as nuestros compañeros/as. vamos
a velar porque se cumplan las disposiciones mínimas en materia de
seguridad y salud en caso contrario lo pondremos en conocimiento de
las autoridades competentes
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