Publicamos requerimiento de la DGRAJ sobre JUSTIFICACIÓN PERMISO DE CONCILIACIÓN POR CUIDADO DE MENORES DEPENDIENTES.
El personal que tenga reconocidos permisos por razón de deber inexcusable, para mantener dichos permisos, deberá acreditar la concurrencia de los presupuestos para su concesión y la imposibilidad de compatibilizar por completo el deber inexcusable con la asistencia al puesto de trabajo, para lo cual deberán remitir, hasta el próximo día 15 de mayo, la siguiente documentación:
- Libro de familia (páginas en las que figure los padres e hijos de hasta 14 años), en caso de que no se haya aportado ya.
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Certificado de la empresa u organismo en la que presten servicios el otro progenitor, indicando los horarios en el que desempeñan su trabajo.
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Sentencias judiciales para los casos de custodia monoparental o custodia compartida.
Dicha documentación
se deberá remitir a los siguientes correos electrónicos, señalando
en el asunto en nombre del funcionario/a intesado/a:
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notrrhhlpgc.justicia@gobiernodecanarias.org
para el personal funcionario de la provincia de las Palmas.
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notrrhhtfe.justicia@gobiernodecanarias.org
para el personal funcionario de la provincia de Santa Cruz de
Tenerife.
De no remitir la documentación indicada en el plazo señalado se entenderá que se encuentran disponibles para integrar los turnos presenciales en cada una de las fases de la desescalada establecida en virtud del Resolución del Ministerio de Justicia de fecha 9 de mayo de 2020.
