jueves, 6 de febrero de 2020

SITUACIÓN ACTUAL DE LA BOLSA DE INTERINOS, INCIDENCIAS Y PLAZAS QUE QUEDARON SIN CUBRIR.


Para tratar de aclarar en la medida de lo posible la situación en que se encuentra actualmente la bolsa de interinos y lo acaecido en la última CTI celebrada en Tenerife el pasado día 31 de enero, donde quedaron plazas sin nombrar plazas en los Juzgado de 1ª Instancia N.º. 5, Instrucción N.º 2 y Decanato de Arona, 1ª Instancia N.º 6 de La Laguna y Mixtos N.º. 3 de la OrotavaJ y Nº2. De Puerto de la Cruz.

En primer lugar decir que existe un acuerdo de la Mesa de Negociación de Justicia, para solventar los llamamientos en aquellos casos excepcionales y de urgente necesidad cuando a quien le toca no tiene el curso de iniciación regulado en el art. 9,1 de la orden de interinos (no confundir con el periodo de practicas reguladas en el mismo art. punto 2), este curso que podrá ser on line, presencial o mixto y tendrá carácter obligatorio para todos aquellos aspirantes que integran las listas de reserva que nunca han prestado servicios o no hayan completado los seis meses de servicio en los últimos cinco años, es un puro trámite que a superado todo el que se ha presentado, no existe ningún paralelismo en referencia a titulares, no tiene ninguna repercusión practica en la formación del nuevo interino y ha producido a lo largo de los años numerosas paralizaciones de nombramientos, pero es requisito para la inclusión definitiva en la bolsa.

Como se dice hay un acuerdo de la Mesa de Negociación de Justicia para casos excepcionales y de urgente necesidad, se pueda proceder al nombramiento de este personal y se sumen a la primera convocatoria que se realice del siguiente curso de iniciación, pues bien en los últimos nombramientos volvió a surgir la incidencia de que a los funcionarios que tocaba por orden de llamamiento no habían sido convocados para la realización del dichoso curso, desde INTERSINDICAL CANARIA abogamos como ya hicimos en anteriores convocatorias para que se nombrará a los funcionarios pues entendíamos que se daban las circunstancias y que no se podía paralizar los nombramientos, por una falta de previsión de la DGRAJ, ya que de contrario genera un perjuicio a los funcionarios en expectativa de llamamiento, al resto de compañeros que tienen que asumir el trabajo de unas mesas sin cubrir y al justiciable, postura esta que es compartida en similares términos por, CSI.F. y CC.OO, mientras UGT mantiene una linea de ambigüedad en la que manifiestan que no están de acuerdo conque una exepcionalidad se transforme en normalidad pero que no se opone al nombramiento en el caso concreto que nos ocupaba, la oposición viene principalmente de parte de STAJ, que solicita el cumplimiento estricto de la Orden.

Sin embargo este no es el motivo de la paralización en los nombramientos el pasado día 31 de enero en Tenerife, puesto se siguió adelante con el criterio señalado que era la postura de la administración y la mayoría sindical, hasta que se llegó a unas personas que no habían podido ser localizadas telefónicamente y hay que mandar un notificador a su casa (así lo dice la Orden en su art. 11,1), a partir de ahí ¿qué pasa?... pues que las plazas fueron ofertadas en esa sesión y se llaman a quienes estuvieran en orden de nombramiento ese día, no quedando para la próxima sesión de la CTI como parece desprenderse de consultas que han llegado a este sindicato, salvado el escollo de la notificación e uno u otro sentido, se continúa con los llamamientos telefónicamente y se elije por orden de lista, costándonos que a día de hoy ya se están cubriendo esas plazas.

Se puede alegar que la falta del curso de iniciación es imputable exclusivamente a la administración y es cierto pero eso no solventa la situación, poniendo en una balanza las alternativas es mejor que se nombren sin curso que esperar otro mes a que se convoque un curso que no se ha tenido la previsión y que repetimos es un puro tramite ya que lo que no se nos olvida es que la bolsa es del 2009 y tenia una vigencia de dos años prorrogable por otro mas, mucho ha llovido desde entonces y ya va siendo hora de meterle mano, es evidente que funciona mal, cuando llevamos ya estos años y números de orden, muchos de quienes en su momento no habían trabajado y pusieron la instancia ya tienen su vida laboral enfocada por otro lado.

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