miércoles, 30 de abril de 2014

SISTEMA INFORMÁTICO DE CONTROL HORARIO: UNA PRUEBA MÁS DE LA NEFASTA GESTIÓN DEL DIRECTOR GENERAL DE RELACIONES CON LA ADMINISTRACIÓN DE JUSTICIA (DESIGNADO POR EL PSOE)

Para INTERSINDICAL CANARIA, las políticas que viene desarrollando respecto a nuestro colectivo de Justicia el Director General, son a todas luces inadmisibles.
            Como cada vez que nos pronunciamos sobre cualquier asunto motivamos objetivamente lo que decimos, hoy queremos poner en conocimiento de todos/as una prueba más de la nefasta gestión que desde nuestro punto de vista viene desarrollando nuestro Director General:
            SISTEMA DE CONTROL HORARIO: Desde que se negoció el Calendario Laboral de este año (como ya saben, INTERSINDICAL CANARIA FUE EL ÚNICO SINDICATO QUE SE OPUSO A ÉL DE FORMA CLARA Y EXPRESA) la Administración se comprometió a mantener una reunión con los representantes sindicales para enseñarnos las modificaciones del sistema de control horario antes de implantarlo.
            Incumpliendo una vez más su promesa, la Administración cuelga en la red el incomprensible y absurdo sistema de control horario que el colectivo viene padeciendo.
            Ante este despropósito, INTERSINDICAL CANARIA contacta inmediatamente con la Dirección General para exigir explicaciones, informándosenos –textualmente- “que se trata de una experiencia piloto”. Y nos preguntamos: ¿Cómo se atreven a pretender controlar una cosa tan seria como es el cumplimiento del horario “con una experiencia piloto”?
            Pero la cosa es todavía más grave: para INTERSINDICAL CANARIA ese sistema de control horario es una auténtica ilegalidad y ya hemos hecho expresa reserva de acciones legales sobre el tema, pues desde nuestro punto de vista vulnera expresamente la normativa que al respecto que es de aplicación, y que figura mayormente en el texto del Acuerdo que suscribimos con la Administración en el año 2006.
            Movidos por los derechos que nos otorga dicha normativa, INTERSINDICAL CANARIA presentó hace casi quince días un escrito solicitando la urgentísima convocatoria de la Comisión de Seguimiento de ese Acuerdo, y SÓLO HEMOS OBTENIDO LA CALLADA POR RESPUESTA.
            Lo decimos una vez más MUY ALTO Y MUY CLARO: Tenemos pruebas contundentes de que la Dirección General DA UN TRATO DISCRIMINATORIO A INTERSINDICAL CANARIA RESPECTO A OTROS SINDICATOS. Quizá  se pueda deber a que no le reímos la gracia al Poder en cualquiera de sus formas (Político o Judicial, que este último también es un Poder) y expresamos con claridad y contundencia nuestra crítica a la nefasta gestión que desarrolla la Administración y que sufrimos nosotros, en un blog que todos/as conocen y que –por algo será- ya casi tiene un millón de visitas.
            Y vamos a seguir en esa línea, por cuestiones de responsabilidad y respeto al colectivo que representamos por su elección democrática.
            Por muchos pasillos y en las altas esferas seguirán hablando mal de nosotros: no importa: una raya más para el tigre

            Estamos hartos de todo lo que está pasando y vamos a seguir peleando, criticando y cuestionando democráticamente lo que vemos mal y nos tiene como víctimas: es una simple cuestión de dignidad, que siempre debe estar reñida con contemporizaciones inconvenientes y silencios pactados o no pactados.