Desde que se celebró la Mesa Sectorial del 27 de
febrero, donde se trató el tema del Calendario Laboral de este año, en INTERSINDICAL CANARIA hemos recibido
muchísimas y justas llamadas de queja por parte de los/as
compañeros/as que, con toda la razón del
mundo, no saben a qué atenerse con el horario de este año.
Al
respecto, desde INTERSINDICAL CANARIA informamos:
1.-Tras finalizar la reunión, la
Administración se comprometió a publicar
en su página web una resolución administrativa o una comunicación oficial
comprensiva de las instrucciones referidas al cumplimiento horario de este año.
2.-Ese compromiso no lo cumplieron, pues en su lugar cuelgan EN BORRADOR el texto íntegro del Calendario Laboral 2014.
3.-A quien disponga de las más
elementales nociones jurídicas le es fácil llegar a la conclusión de que UN BORRADOR NO TIENE RANGO DE NORMA
JURÍDICA, Y EN CONSECUENCIA NO ES VINCULANTE PARA QUIENES VA DIRIGIDA (en
este caso nosotros, los/as Funcionarios/as de la Administración de Justicia en
Canarias).
4.-Por
la Dirección General se nos ha informado que están pendientes de reunirse con
los responsables de la Empresa Privada que gestiona el control horario para
introducir en el mismo las modificaciones técnicas necesarias para adaptarlo al
contenido del Calendario Laboral 2014. Ante esta información, INTERSINDICAL CANARIA solicitó una reunión
con la Administración a ver si nos aclaran tanta confusión.
5.-Asimismo, y pese A NO ESTAR TODAVÍA APROBADO NUESTRO
CALENDARIO LABORAL 2014 (falta el informe favorable del CGPJ) la
Administración nos comunica verbalmente que
quienes voluntariamente se acojan a las reducciones horarias contempladas en el
Calendario, deberán de recuperar las mismas en la forma que se especifica en
el Borrador publicado. O sea, que
peor que el año pasado. Y a quienes –como nosotros- pretendemos desde la legalidad incluir mejoras en el Calendario
(tema de los días de asuntos particulares con cargo al horario de verano), se nos demoniza y se nos trata poco más o
menos como si estuviéramos locos…
6.-Es penoso ver como se nos obliga a
cumplir cosas cuando todavía ni siquiera exista una norma legal para hacerlo,
mientras que para que cobren los compañeros Gestores de los Registros Civiles o
los de los Servicios Comunes por ir a prisión, se nos invita a ir a los
Juzgados porque la Administración dice que no tiene presupuesto. Desde luego,
estamos ante una nueva escenificación del mundo al revés…
INFORMACIÓN RELACIONADA:
CALENDARIO LABORAL DEL PERSONAL AL SERVICIO DE LA ADMINISTRACIÓN DE JUSTICIA EN CANARIAS PARA EL AÑO 2014. Versión de fecha 27/02
MESA SECTORIAL DE 27 DE FEBRERO:NOS DEJARON CASI SOLOS Y EL DIRECTOR GENERAL DIJO QUE NO: TODOS LOS FUNCIONARIOS DE JUSTICIA EN CANARIAS NOS QUEDAREMOS SIN MÁS DÍAS DE ASUNTOS PARTICULARES CON CARGO A LA JORNADA REDUCIDA DE VERANO
