Según se
nos informa desde la Dirección General, en breves fechas se celebrará una Mesa
Sectorial para negociar el Calendario Laboral de 2014.
Es sentir
común de nuestro colectivo de Justicia la necesidad de luchar por recuperar los días de asuntos particulares
que nos han sido robados por la clase política que soportamos. La
negociación del Calendario Laboral es el
marco ideal para conseguirlo.
Ya en
2013, INTERSINDICAL CANARIA fue el único
sindicato que le planteó a la Administración este deseo de todos y todas. Pero
nos quedamos solos. Por su parte, la Dirección nos dio como excusa para
oponerse a ello que la cuestión no tenía
encaje jurídico. INTERSINDICAL CANARIA mantuvo que ese argumento no era
válido, ya que los compañeros del sector de Justicia de Euskal-Herría disponen de más días de asuntos particulares
que nosotros, con cargo al horario reducido de verano (que al fin y al cabo
sólo supone media hora diaria del 15 de junio al 15 de septiembre).
Este año,
INTERSINDICAL CANARIA volverá a plantear
con toda la firmeza del mundo esta reivindicación en la Mesa de Negociación.
Para
ello, nuestro sindicato ya ha mantenido
una reunión con el Director General, donde le planteamos nuestra decisión
inamovible de sacar adelante esta petición, al tiempo que le hemos hecho llegar
una copia del Calendario Laboral de los Funcionarios de Justicia de
Euskal-Herría, para fundamentar
documentalmente que esta reivindicación sí tiene encaje jurídico.
La
obligación de cualquier representante sindical es ser receptor de las legítimas aspiraciones del colectivo al que
representa. En INTERSINDICAL
CANARIA, el cumplimiento de esta máxima es el objetivo fundamental en cuya consecución nos empeñamos. Nuestra
clara postura en el tema de la recuperación de los asuntos particulares es una prueba más de convertir en realidad
este propósito.
En
esa línea hemos estado y vamos a seguir estando.
¡¡JUNTOS Y JUNTAS PODEMOS!
Canarias, a 24 de febrero de 2014
