lunes, 25 de junio de 2012

Nota de prensa de Intersindical Canaria por el expediente sancionador contra una funcionario de Presidencia


El Secretariado Nacional de Administración Públicas de Intersindical Canaria solicita que se anule el expediente abierto a una funcionaria por una supuesta falta de respeto a Paulino Rivero.
Según consta en el expediente, fue retratada en una imagen publicada por el periódico El Día durante una protesta de empleados públicos contra los recortes del Ejecutivo regional. En la fotografía se la ve "haciendo gestos obscenos, señalando una fotografía del presidente del Gobierno de Canarias, minusvalorándolo, en la puerta principal del edificio sede del Gobierno de Canarias en Santa Cruz de Tenerife".
"La actitud de la funcionaria pudiera ser considerada de desprecio o descrédito, llevada a cabo con ánimos ofensivos y con publicidad hacia la figura que representa el presidente del Gobierno".
La Secretaría General de Presidencia considera "que esa desconsideración, falta de urbanidad y respeto" puede constituir una falta disciplinaria por no respetar a su superior jerárquico. 
Pero Intersindical Canaria considera este expediente parte de un "supuesto erróneo", ya que se da por hecho la "militarización" de los empleados públicos, a los que se les sustrae el derecho a manifestar y expresar libremente sus opiniones.
El Presidente del Gobierno es el máximo responsable de Gobierno de Canarias y por tanto está expuesto a toda clase de críticas y reproches. Los funcionarios son ciudadanos que no han perdido ninguno de ellos derechos reconocidos en el Título I de la Constitución, entre otros, manifestar su disconformidad con la política que desarrolla el Gobierno de Canarias.
Estas libertades tienen su límite en el respeto a los derechos reconocidos en el mismo Título, especialmente, en el derecho al honor, a la intimidad y a la propia imagen. Si alguien, cualquier ciudadano o ciudadana vulnerara estos derechos del Señor Paulino, éste podrá acudir a los tribunales ordinarios a exigir la correspondiente reparación o compensación que procediera. Pero en este caso además creemos que no ha habido en la trabajadora expedientada ninguna falta en ese sentido. Las críticas de los empleados públicos se refieren siempre a los cargos que ocupan las personas, a las responsabilidades que ejercen, y no las personas en sí mismo. No cabe que la crítica a una institución como es la Presidencia de Gobierno, acabe con una represión vía sanción laboral.
Si no se anula el citado expediente, Intersindical Canaria lo impugnará y lo llevará ante los tribunales, pidiendo responsabilidades penales contra aquellas personas que han incoado, apoyado y tramitado un expediente sancionador que vulnera el derecho a la libre expresión y el derecho a Libertad Sindica, pues vulnera la libre protesta contra acciones abusivas de este Gobierno. Resulta intolerable la "caza de brujas" en la Administración Pública y porque los funcionarios cuando no están en su puesto de trabajo no tienen superior jerárquico. Por tanto, fuera de sus puestos de trabajo, sus actuaciones no están sujetas al derecho laboral o a la Ley de Función Pública, sino a los tribunales ordinarios.
Así que señores y señoras de Presidencia, les solicitamos que anulen lo  que consideramos una chapuza política por carecer de fundamentos jurídicos; si no es así, tendremos que darle la razón y repetir muchas veces lo que el periódico el Día de fecha 1 de marzo de 2012 afirma en e “Comentario del día“refiriéndose al Presidente:  “Cada día peor por culpa del torpe político”