BOE.medidas para promover la mejora de la seguridad y de la salud en el trabajo de la trabajadora embarazada, que haya dado a luz o en período de lact

BOE 7 DE MARZO

MINISTERIO DE LA PRESIDENCIA
Prevención de riesgos laborales
Real Decreto 298/2009, de 6 de marzo, por el que se modifica el Real Decreto 39/1997, de 17 de enero, por el que se aprueba el Reglamento de los Servicios de Prevención, en relación con la aplicación de medidas para promover la mejora de la seguridad y de la salud en el trabajo de la trabajadora embarazada, que haya dado a luz o en período de lactancia.
PDF (BOE-A-2009-3905 - 5 págs. - 202 KB)

BOE: CONVENIO SERVICIO CANARIO DE SALUD Y MUGEJU

BOE 5 DE MARZO

Comunidad Autónoma de Canarias. Convenio

• Resolución de 11 de febrero de 2009, de la Mutualidad General de Funcionarios Civiles del Estado, por la que se publica el Acuerdo de prórroga y actualización para el 2009, del Convenio de colaboración, entre el Servicio Canario de Salud con la MUFACE, el Instituto Social de las Fuerzas Armadas y la Mutualidad General Judicial, para la prestación en zonas rurales de determinados servicios sanitarios a los mutualistas y demás beneficiarios adscritos a entidades de seguro de asistencia sanitaria concertada con dichas mutualidades.
  • PDF (BOE-A-2009-3850 - 5 págs. - 236 KB)

RECLAMACIÓN DE RETRIBUCIONES SUPERIORES PARA LOS FUNCIONARIOS EN PRÁCTICAS DEL TURNO LIBRE

RECLAMACIÓN DE RETRIBUCIONES SUPERIORES PARA LOS FUNCIONARIOS EN PRÁCTICAS DEL TURNO LIBRE

La presente hoja informativa se refiere a quienes cumplan las siguientes condiciones:

PRIMERA.- ÁMBITO SUBJETIVO: Serían aquellos opositores del turno libre, a la promoción interna no resulta aplicable dado que en los plazos a los que vamos a referirnos deben reincorporarse a su puesto en el cuerpo inferior de origen, que habiendo realizado el curso práctico por haber superado las pruebas selectivas de ingreso al cuerpo de que se trate, no se encontraban en dichas fechas trabajando como funcionario interino o, en su caso, titular en el mismo o diferente cuerpo al Servicio de la Administración de Justicia.

SEGUNDA.- ÁMBITO TEMPORAL: Se refiere al tiempo transcurrido desde la finalización del curso práctico (un mes en auxilio, dos en tramitación y tres en gestión –en el caso de la convocatoria del año 2006-), y la fecha en que tuvieron que tomar posesión como funcionarios de carrera en el destino que les fue adjudicado. Tiempo durante el que el departamento de justicia les destinó provisionalmente al mismo órgano al que finalmente quedaron destinados.

Pues bien, durante dicho período por la Administración de Justicia Canaria les han sido abonadas, únicamente, las retribuciones básicas correspondientes al cuerpo al que han tenido acceso. Sin embargo, desde INTERSINDICAL CANARIA, entendemos que conforme a lo establecido en el artículo 518.2 de la Ley Orgánica del Poder Judicial, así como de acuerdo a lo establecido en el artículo 1 del Real Decreto 456/1986, de 10 de febrero, por el que se fijan las retribuciones de los funcionarios en prácticas, cuando las practicas se realizan desempeñando un puesto de trabajo, el importe de las retribuciones básicas se incrementará en las RETRIBUCIONES COMPLEMENTARIAS correspondientes a dicho puesto. Así, cuando los compañeros en prácticas han estado destinados provisionalmente en dichos destinos y realizando las mismas funciones y tareas que las que realizan los compañeros, titulares o interinos, de los mismos, deben tener el derecho a cobrar unas retribuciones, también las complementarias, análogas a dichos compañeros.

Sabemos también que hubo compañeros que ya plantearon alguna petición, de carácter colectivo, sobre una reclamación de, al menos en parte, idéntica naturaleza, pero desconocemos si han realizado posteriormente trámite alguno para hacer efectiva dicha reclamación. En este sentido, debe recordarse que planteada dicha reclamación, de carácter económico, a la administración, ésta tendrá un plazo de tres meses para resolverla, de no ser así habrá que recurrir en vía administrativa, y, en su caso, en vía judicial posterior, sin que baste únicamente presentar la reclamación inicial y no realizar los preceptivos trámites posteriores necesarios para poder obtener, en su caso y finalmente, una resolución judicial favorable a las pretensiones ejercidas.

Por ello, queremos animar a todos los compañeros que se encuentren en dicha situación para ejercer las reclamaciones oportunas y llevarlas adelante hasta la definitiva resolución de las mismas. Al respecto, os comunicamos que disponemos de modelos en las secciones sindicales de INTERSINDICAL CANARIA para iniciar los trámites administrativos pertinentes.

HOJA INFORMATIVA

PUBLICACIÓN DEL REAL DECRETO 95, 2009 SOBRE REGISTROS ADMINISTRATIVOS DE APOYO A LA ADMINISTRACIÓN DE JUSTICIA.

PUBLICACIÓN DEL REAL DECRETO 95, 2009 SOBRE REGISTROS ADMINISTRATIVOS DE APOYO A LA ADMINISTRACIÓN DE JUSTICIA. MÁS FUNCIONES, RESPONSABILIDADES Y TRABAJO CON IGUAL SALARIO.

Objeto y finalidad
En el Boletín Oficial del Estado de 7 de febrero de 2009 se ha publicado el Real Decreto 95/2009, de 6 de febrero, por el que se Regula el sistema de registros administrativos de apoyo a la Administración de Justicia. En este, además de crear el nuevo Registro de Medidas Cautelares, Requisitorias y Sentencias no firmes penales, se procede, simultáneamente, a la organización y coordinación conjunta del mismo con el resto de registros administrativos existentes.
La finalidad es que desde un único punto los juzgados gestionen tanto la incorporación de los datos procesales necesarios para su inscripción en los diferentes registros, como las consultas que de los mismos se realicen. El objetivo principal es servir de apoyo a la actividad de los órganos judiciales e impulsar su modernización, y, al mismo tiempo, se persigue contribuir a la conexión del sistema de registros con los registros de otros países de la Unión Europea.

Valoración
De nuevo vemos, como viene siendo costumbre en esta administración, que los funcionarios al servicio de la Administración de Justicia vamos viendo incrementadas las funciones y responsabilidades en el ejercicio de nuestras funciones laborales. Así, en este caso, vemos que bajo la fórmula “personal autorizado por el Secretario Judicial”, se nos atribuyen, ya de forma directa en esta norma, funciones de acceso a las bases de datos de los registros referidos así como la obtención directa, con valor de certificación, de los datos contenidos en los mismos. Compañeros de Andalucía, en un cursillo que han recibido sobre esta materia, ya han advertido que los formularios a rellenar para la emisión de los datos requeridos son complejos y completos, y su redacción y verificación puede conllevar un período relativamente importante de tiempo, con lo que inevitablemente veremos saturada con nuevas labores y funciones la actividad diaria de trabajo.
Además, la asunción de estas funciones implica una gran responsabilidad para cualquiera de los funcionarios que participen en este proceso, pues los errores, imprecisiones o incorrecciones en la introducción de los datos podrían ocasionar graves perjuicios a los particulares afectados.
Para rematar la cuestión, esta nueva asunción de responsabilidades se realiza a coste cero para la administración, pues si bien los Secretarios tienen contemplada entre sus retribuciones por productividad un punto relativo a las inscripciones en los registros, no existe dicha traslación para el resto de personal al servicio de la Administración de Justicia que deberá realizar las funciones y responsabilidades derivadas de este sistema sin derecho a retribución alguna.
Por todo ello, debemos exigir que la realización de estas funciones que pueden implicar, además, importantes responsabilidades en su gestión, tramitación y ejecución, debe traducirse en incrementos retributivos para todos aquellos compañeros que vayan a realizar las mismas. En este sentido desde INTERSINDICAL CANARIA nos comprometemos a requerir e instar a la administración para que el incremento de funciones y responsabilidades se traduzca igualmente en un incremento retributivo correlativo a las mismas, a través de los instrumentos retributivos que resulten procedentes; bien mediante el incremento del correspondiente complemento específico para estos puestos, por la especial responsabilidad que asumen, o bien, mediante la fórmula de la productividad, tal como se ha realizado en el caso de los Secretarios Judiciales. En este sentido, pensamos que el incremento de complejidad paulatino que están teniendo, y tendrán cada vez más, las funciones a realizar mediante las diferentes aplicaciones informáticas (accesos a bases de datos públicos, registros, futura aplicación lexnet, etc), debe obligar a exigir una reflexión a la administración sobre el abono de las mismas mediante la fórmula, por ejemplo, de la productividad, que tan olvidada ha quedado en el último acuerdo retributivo.

LEER EL RESTO DE LA HOJA INFORMATIVA

COMPLEMENTO DE PROCUDITIVAD DE LOS SECRETARIOS

RETRIBUCIONES VARIABLES SERCRETARIOS 1 SEMESTRE 2008

BOE: UNIDADES DE COLABORACION TRIBUNALES OPOSICIONES

BOE 3 DE MARZO

MINISTERIO DE JUSTICIA

Cuerpos de Gestión Procesal y Administrativa, Tramitación Procesal y Administrativa y Auxilio Judicial de la Administración de Justicia

• Orden JUS/495/2009, de 9 de febrero, por la que se hacen públicas las Unidades de colaboración de los Tribunales calificadores de las pruebas selectivas para ingreso en los Cuerpos de Gestión Procesal y Administrativa, Tramitación Procesal y Administrativa (acceso promoción interna y libre) y Auxilio Judicial (acceso libre) de la Administración de Justicia.
  • PDF (BOE-A-2009-3603 - 12 págs. - 253 KB)

  
  

BOE: NUEVO JUZGADO DE LO MERCARNTIL DE LAS PALMAS

BOE 3 DE MARZO

MINISTERIO DE JUSTICIA

Demarcación y planta judicial

• Real Decreto 167/2009, de 13 de febrero, por el que se dispone la creación y constitución de 15 juzgados para la mejora de la jurisdicción mercantil, dentro de la programación del año 2009.
  • PDF (BOE-A-2009-3571 - 4 págs. - 217 KB

CREACIÓN Y CONSTITUCIÓN DEL NUEVO JUZGADO DE LAS PALMAS

ENTRADA EN FUNCIONAMIENTO: 1 DE ABRIL DE 2009

BOLETIN PLAN DE PENSIONES DE JUSTICIA

PINCHAR EN LA IMAGEN PARA AMPLIARLA

LLAMAMIENTOS DE INTERINOS REALIZADOS EN FECHA DE 27 DE FEBRERO DE 2009 EN LA PROVINCIA DE LAS PALMAS

LLAMAMIENTOS DE INTERINOS REALIZADOS EN FECHA DE 27 DE FEBRERO DE 2009 EN LA PROVINCIA DE LAS PALMAS


En el día de la fecha se ha procedido a la provisión por personal interino de los siguientes destinos en las oficinas judiciales referidas a continuación:

GESTIÓN PROCESAL

1ª INSTANCIA E INSTRUCCIÓN Nº DE TELDE

TRAMITACIÓN PROCESAL

CONTENCIOSO Nº 6
1ª INSTANCIA Nº 12 DE LAS PALMAS DE G.C
1ª INSTANCIA Nº 10 DE LAS PALMAS DE G.C
1ª INSTANCIA Nº 13 DE LAS PALMAS DE G.C

LEER EL RESTO DE LA INFORMACIÓN

CURSOS FORMACIÓN PRESENCIALES 2009 ICAP

BOCA 27 DE FEBRERO

283 Instituto Canario de Administración Pública (I.C.A.P.).- Resolución de 17 de febrero de 2009, del Director, por la que se convocan cursos de perfeccionamiento en las modalidades de formación presencial y a distancia, dirigidos al personal de las Administraciones Públicas canarias, incluidos en su Plan de Formación para 2009. [PDF]

CODIGO CURSO

AP.IN.1.09 EL ESTATUTO BÁSICO DEL EMPLEADO PÚBLICO.
AP.FD.IN.2.09 INTRODUCCIÓN A LA LEY ORGÁNICA DE PROTECCIÓN DE DATOS.

Tercera.- Plazo de presentación de solicitudes.
El plazo de presentación de solicitudes será de quince (15) días naturales contados a partir del día siguiente al de la publicación de la presente Resolución en el Boletín Oficial de Canarias

BOCA 2 DE MARZO

293 - Instituto Canario de Administración Pública (I.C.A.P.).- Resolución de 19 de febrero de 2009, del Director, por la que se convocan cursos de perfeccionamiento en la modalidad de formación presencial dirigidos al personal de la Administración Pública de la Comunidad Autónoma de Canarias, en el marco del IV Acuerdo para la Formación Continua en las Administraciones Públicas, incluidos en su programa de actividades para el año 2009.

CODIGO NOMBRE DEL CURSO

TENERIFE Y LAS PALMAS

FORMACIÓN GENERAL

FC.IN.1.09 APLICACIÓN DEL PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO EN LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA DE CANARIAS.

FC.IN.2.09 SEMINARIO DE RESOLUCIÓN DE DUDAS SOBRE LA NUEVA NÓMINA CENTRALIZADA.

FC.CD.3.09 GESTIÓN DE SUBVENCIONES.

FC.IN.4.09 VALORES Y ÉTICA PÚBLICA.

FC.CD.5.09 LENGUAJE ADMINISTRATIVO.

FC.CD.6.09 GESTIÓN DE HABILITACIÓN.

FC.AB.7.09 BASE DE DATOS WESTLAW.ES ENCUENTRA.

FC.AB.8.09 EL CONTRATO DE SERVICIOS Y SUMINISTRO.

FC.AB.9.09 EL CONTRATO DE OBRA Y DE CONCESIÓN DE OBRA PÚBLICA.

FC.CD.10.09 GESTIÓN DE CONTRATOS.

FC.CD.11.09 GESTIÓN DE ARCHIVOS.

FC.IN.12.09 PROTOCOLO.

FC.IN.13.09 INGLÉS COMUNITARIO.

OFIMÁTICA

FC.IN.14.09 TRATAMIENTO DE TEXTO CON OPENOFFICE (WRITER).

FC.IN.15.09 HOJA DE CÁLCULO CON OPENOFFICE (CAL).

FC.IN.16.09 BÚSQUEDA ESPECIALIZADA EN LA RED.

FC.IN.17.09 PRESENTACIONES CON OPENOFFICE (IMPRESS).

PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES

FC.IN.18.09 PRIMEROS AUXILIOS Y REANIMACIÓN CARDIOPULMONAR.

FC.IN.19.09 EL MOBBING EN LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA.

FC.IN.20.09 LA PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES EN EL TRABAJO DE OFICINAS.

FC.IN.21.09 PREVENCIÓN DE INCENDIOS.

FC.IN.22.09 CONTROL DEL ESTRÉS.

HABILIDADES DE GESTIÓN

FC.IN.23.09 TRABAJO EN EQUIPO Y SOLUCIÓN DE CONFLICTOS.

FC.IN.24.09 EL LIDERAZGO DESDE LA INTELIGENCIA EMOCIONAL.

FC.IN.25.09 HABILIDADES DE COMUNICACIÓN CON PROGRAMACIÓN NEUROLINGÜÍSTICA.

FC.IN.26.09 ESTRATEGIAS PARA DESARROLLAR LA MEMORIA.

FC.IN.27.09 CÓMO MANEJAR SITUACIONES DIFÍCILES.

FC.ABC.28.09 TOMA RÁPIDA DE DECISIONES.

FC.CD.29.09 HABILIDADES DIRECTIVAS PARA RESPONSABLES DE EQUIPOS DE TRABAJOS.

FORMACIÓN ESPECÍFICA

FC.AB.30.09 DERECHO PROCESAL PENAL.

FC.CDE.31.09 LA ATENCIÓN CIUDADANA Y EL DERECHO DE ACCESO A LA INFORMACIÓN AMBIENTAL.

FC.AB.32.09 CONTAMINACIÓN ACÚSTICA EN CANARIAS.

FC.IN.33.09 GESTIÓN DE EXPEDIENTES DE LA APMUN.

FC.ABC.34.09 USO DE LAS PIZARRAS DIGITALES INTERACTIVAS Y LA TECNOLOGÍA ONLINE PARA IMPARTICIÓN DE CURSOS.

FC.ABC.35.09 GESTORES DE FORMACIÓN: TÉCNICAS DE EVALUACIÓN DE LA FORMACIÓN.

EDUCACIÓN, UNIVERSIDADES,

CULTURA Y DEPORTES

FC.CD.36.09 PINCEL EKADE.

FC.CD.37.09 GESTIÓN ADMINISTRATIVA EN LOS CENTROS EDUCATIVOS DE LA COMUNIDAD AUTÓNOMA DE CANARIAS.

FC.D.38.09 ATENCIÓN A ALUMNOS/AS CON NECESIDADES EDUCATIVAS DE ATENCIÓN ESPECIALIZADA.

FC.D.39.09 MANTENIMIENTO EN CENTROS EDUCATIVOS DE LA COMUNIDAD AUTÓNOMA.

ECONOMÍA Y HACIENDA

FC.CD.40.09 LOS TRIBUTOS DERIVADOS DEL REF DE CANARIAS Y LOS TRIBUTOS PROPIOS.

FC.CD.41.09 LOS TRIBUTOS CEDIDOS CUYA APLICACIÓN CORRESPONDE A LA ADMINISTRACIÓN TRIBUTARIA CANARIAS (ATC).

FC.AB.42.09 ANÁLISIS DE ESTADOS FINANCIEROS.

JUSTICIA

FC.IN.43.09 NUEVA OFICINA JUDICIAL.

FC.IN.44.09 REGISTRO CIVIL.

FC.IN.45.09 PROCEDIMIENTOS RELATIVOS A VIOLENCIA SOBRE LA MUJER.

FC.IN.46.09 TÉCNICAS DE ARCHIVO.

FC.IN.47.09 PROCESAL CIVIL.

FC.IN.48.09 PROCESAL PENAL.

FC.IN.49.09 LA EJECUCIÓN CIVIL.

FC.IN.50.09 LA EJECUCIÓN PENAL.

FC.IN.51.09 JUICIOS RÁPIDOS.

FC.IN.52.09 PROCEDIMIENTO CONTENCIOSO ADMINISTRATIVO.

FC.IN.53.09 PROCEDIMIENTO LABORAL: TRÁMITE Y EJECUCIÓN.

FC.IN.54.09 LEY CONCURSAL.

FC.IN.55.09 FUNCIONAMIENTO, PRÁCTICA Y PROCEDIMIENTOS A SEGUIR EN EL SERVICIO DE GUARDIA.

FC.IN.56.09 PROCESOS DE JURISDICCIÓN VOLUNTARIA.

FC.IN.57.09 PROCESOS SOBRE CAPACIDAD, FILIACIÓN, MATRIMONIO Y MENORES.

PLAN DE MODERNIZACIÓN

FC.IN.58.09 LA LEY 11/2007, DE ACCESO ELECTRÓNICO DE LOS CIUDADANOS A LOS SERVICIOS PÚBLICOS. EL PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO ELECTRÓNICO.

FC.IN.59.09 EL MODELO ESPAÑOL DE PROTECCIÓN DE DATOS.

FC.IN.60.09 INFORMACIÓN Y ATENCIÓN CIUDADANA A PERSONAS CON DISCAPACIDAD.

FC.AB.61.09 HERRAMIENTAS Y METODOLOGÍAS DE GESTIÓN DE LA CALIDAD Y MEJORA CONTINUA: EL ANÁLISIS DAFO.

LANZAROTE

FC.IN.62.09 TRATAMIENTO DE TEXTO CON OPENOFFICE (WRITER).

FC.IN.63.09 HOJA DE CÁLCULO CON OPENOFFICE (CALC).

FC.IN.64.09 PRIMEROS AUXILIOS Y REANIMACIÓN CARDIOPULMONAR.

FC.IN.65.09 LA PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES EN EL TRABAJO DE OFICINAS.

FC.IN.66.09 PREVENCIÓN DE INCENDIOS.

FC.IN.67.09 CONTROL DEL ESTRÉS.

FC.ABC.68.09 TÉCNICAS DE LECTURA RÁPIDA.

FC.IN.69.09 ESTRATEGIAS PARA DESARROLLAR LA MEMORIA.

FC.ABC.70.09 TOMA RÁPIDA DE DECISIONES.

FC.CD.71.09 PINCEL EKADE.

FC.IN.72.09 NUEVA OFICINA JUDICIAL.

FUERTEVENTURA
FC.IN.73.09 TRATAMIENTO DE TEXTO CON OPENOFFICE (WRITER).
FC.IN.74.09 HOJA DE CÁLCULO CON OPENOFFICE (CALC).

FC.IN.75.09 PRIMEROS AUXILIOS Y REANIMACIÓN CARDIOPULMONAR.

FC.IN.76.09 LA PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES EN EL TRABAJO DE OFICINAS.

FC.IN.77.09 PREVENCIÓN DE INCENDIOS.

FC.IN.78.09 CONTROL DEL ESTRÉS.

FC.ABC.79.09 TÉCNICAS DE LECTURA RÁPIDA.
FC.IN.80.09 ESTRATEGIAS PARA DESARROLLAR LA MEMORIA.

FC.ABC.81.09 TOMA RÁPIDA DE DECISIONES.

FC.CD.82.09 PINCEL EKADE.

LA PALMA

FC.IN.83.09 TRATAMIENTO DE TEXTO CON OPENOFFICE (WRITER).

FC.IN.84.09 HOJA DE CÁLCULO CON OPENOFFICE (CALC).

FC.IN.85.09 PRIMEROS AUXILIOS Y REANIMACIÓN CARDIOPULMONAR.

FC.IN.86.09 LA PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES EN EL TRABAJO DE OFICINAS.

FC.IN.87.09 PREVENCIÓN DE INCENDIOS.

FC.IN.88.09 CONTROL DEL ESTRÉS.
FC.ABC.89.09 TÉCNICAS DE LECTURA RÁPIDA.

FC.IN.90.09 ESTRATEGIAS PARA DESARROLLAR LA MEMORIA.

FC.ABC.91.09 TOMA RÁPIDA DE DECISIONES.

FC.CD.92.09 PINCEL EKADE.

LA GOMERA

FC.IN.93.09 TRATAMIENTO DE TEXTO CON OPENOFFICE (WRITER).

FC.IN.94.09 HOJA DE CÁLCULO CON OPENOFFICE (CALC).

FC.IN.95.09 PRIMEROS AUXILIOS Y REANIMACIÓN CARDIOPULMONAR.

FC.IN.96.09 LA PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES EN EL TRABAJO DE OFICINAS.

FC.IN.97.09 PREVENCIÓN DE INCENDIOS.

FC.IN.98.09 CONTROL DEL ESTRÉS.
FC.IN.99.09 ESTRATEGIAS PARA DESARROLLAR LA MEMORIA.

FC.CD.100.09 PINCEL EKADE.

EL HIERRO

FC.IN.101.09 TRATAMIENTO DE TEXTO CON OPENOFFICE (WRITER).

FC.IN.102.09 HOJA DE CÁLCULO CON OPENOFFICE (CALC).

FC.IN.103.09 PRIMEROS AUXILIOS Y REANIMACIÓN CARDIOPULMONAR.

FC.IN.104.09 LA PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES EN EL TRABAJO DE OFICINAS.

FC.IN.105.09 PREVENCIÓN DE INCENDIOS.

FC.IN.106.09 CONTROL DEL ESTRÉS.

FC.IN.107.09 ESTRATEGIAS PARA DESARROLLAR LA MEMORIA.

FC.CD.108.09 PINCEL EKADE.

BASES

Primera.- Requisitos de los participantes.

Podrá solicitar la asistencia a los cursos convocados el personal al servicio de la Administración Pública de la Comunidad Autónoma de Canarias que reúna los requisitos exigidos en cada curso.
Segunda.- Solicitudes.
Quienes deseen participar en los cursos programados deberán solicitarlo según modelo que se acompaña como anexo II en esta Resolución y preferentemente a través de la aplicación informática para la tramitación de solicitudes disponible en la página web del Instituto Canario de Administración Pública en la dirección http://www.gobiernodecanarias.org/icap. En su defecto a través del Registro de las oficinas del Instituto Canario de Administración Pública (I.C.A.P.), Plaza Residencial Anaga, Edificio Arco Iris, 1ª planta, Santa Cruz de Tenerife y calle Padre José de Sosa, 22, Las Palmas de Gran Canaria, o mediante fax a los números (922) 477870 y (928) 339129.

Deberá utilizarse exclusivamente una sola de las modalidades de remisión de solicitudes previstas en este apartado.
En el caso de encontrarse solicitudes de una misma persona recibida por más de una modalidad de remisión, se considerará exclusivamente la recibida a través de internet y, en su defecto, la recibida por fax.

Deberán los interesados consignar claramente todos los datos que figuran en la instancia haciendo constar el solicitante que son ciertos los mismos.
Podrá admitirse, con los mismos derechos y deberes, a los solicitantes que presten sus servicios en otras Administraciones Públicas en esta Comunidad Autónoma, cuando no se cubran las plazas con el personal de la Administración Pública del Gobierno de Canarias.

Quienes se encuentren afectados por una discapacidad, debidamente acreditada, cuyo grado de minusvalía sea igual o superior al 33% deberán hacer constar tal circunstancia en la solicitud, pudiendo indicar asimismo las adaptaciones en la actividad formativa que consideren necesarias.
Tercera.- Plazo de presentación de solicitudes.

El plazo de presentación de solicitudes será de veintiún (21) días naturales, contados a partir del siguiente al de la publicación de la presente Resolución en el Boletín Oficial de Canarias.
MODELO DE SOLICITUD
HOJA INFORMATIVA

CURSOS DE FORMACIÓN ONLINE Y A DISTANCIA ICAP 2009

BOC 2 DE MARZO

CUROSOS ONLINE Y A DISTANCIA

92 - Instituto Canario de Administración Pública (I.C.A.P.).- Resolución de 19 de febrero de 2009, del Director, por la que se convocan cursos de perfeccionamiento en la modalidad de teleformación dirigidos al personal de la Administración Pública de la Comunidad Autónoma de Canarias, en el marco del IV Acuerdo para la Formación Continua en las Administraciones Públicas, incluidos en su programa de actividades para el año 2009.

CÓDIGO NOMBRE DEL CURSO

FC.FD.IN.1.09 ACTOS Y PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO.

FC.FD.IN.2.09 CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA.

FC.FD.IN.3.09 GESTIÓN PRESUPUESTARIA.

FC.FD.IN.4.09 PROTOCOLO.

FC.CD.IN.5.09 INTRODUCCIÓN A LAS TIC's.

FC.FD.IN.6.09 TRATAMIENTO DE TEXTO CON OPENOFFICE (WRITER).

FC.FD.IN.7.09 HOJA DE CÁLCULO CON OPENOFFICE (CALC).

FC.FD.IN.8.09 PRESENTACIONES CON OPENOFFICE (IMPRESS).

FC.FD.IN.9.09 PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES.

FC.FD.IN.10.09 DISCIPLINA URBANÍSTICA.

FC.FD.IN.11.09 INTRODUCCIÓN A LA LEY ORGÁNICA DE PROTECCIÓN DE DATOS.

FC.FD.IN.12.09 PROCEDIMIENTO SANCIONADOR.

FC.FD.IN.13.09 EL ESTATUTO BÁSICO DEL EMPLEADO PÚBLICO.

FC.FD.IN.14.09 PLANIFICACIÓN DE PROYECTOS. MICROSOFT PROJECT SERVER.

FC.FD.IN.15.09 LA DIRECCIÓN DE LAS ORGANIZACIONES PÚBLICAS BASADAS EN LAS PERSONAS

BASES

Primera.- Requisitos de los participantes.

Podrá solicitar la asistencia a los cursos convocados el personal al servicio de la Administración Pública de la Comunidad Autónoma de Canarias que reúna los requisitos exigidos en cada uno de ellos.

Segunda.- Solicitudes.

Quienes deseen participar en los cursos programados deberán solicitarlo según modelo que se acompaña como anexo II en esta Resolución y preferentemente a través de la aplicación informática para la tramitación de solicitudes disponible en la página web del Instituto Canario de Administración Pública en la dirección http://www.gobiernodecanarias.org/icap. En su defecto a través del Registro de las oficinas del Instituto Canario de Administración Pública (I.C.A.P.), Plaza Residencial Anaga, Edificio Arco Iris, 1ª planta, Santa Cruz de Tenerife y calle Padre José de Sosa, 22, Las Palmas de Gran Canaria, o mediante fax a los números (922) 477870 y (928) 339129.

Deberá utilizarse exclusivamente una sola de las modalidades de remisión de solicitudes previstas en este apartado.

En el caso de encontrarse solicitudes de una misma persona recibidas por más de una modalidad de remisión, se considerará exclusivamente la recibida a través de internet y, en su defecto, la recibida por fax.

Deberán los interesados consignar claramente todos los datos que figuran en la instancia haciendo constar que son ciertos.

Podrá admitirse, con los mismos derechos y deberes, a los solicitantes que presten sus servicios en otras Administraciones Públicas en esta Comunidad Autónoma cuando no se cubran las plazas con el personal de la Administración Pública del Gobierno de Canarias.

Quienes se encuentren afectados por una discapacidad, debidamente acreditada, cuyo grado de minusvalía sea igual o superior al 33% deberán hacer constar tal circunstancia en la solicitud, pudiendo indicar asimismo las adaptaciones en la actividad formativa que consideren necesarias.

Tercera.- Plazo de presentación de solicitudes.

El plazo de presentación de solicitudes será de veintiún (21) días naturales, contados a partir del siguiente al de la publicación de la presente Resolución en el Boletín Oficial de Canarias.

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