El Gobierno y los sindicatos empiezan a negociar los ajustes en los salarios públicos
Publicado el 10-09-2009 , por Expansión.com
El Gobierno y los sindicatos retoman hoy el diálogo en la función pública para comenzar a negociar, entre otros asuntos, los salarios de los empleados públicos de 2010 a 2012, periodo para el que CCOO y UGT reclaman subida del 1% el primer año e incrementos según el IPC en los dos siguientes.
En la última reunión de 2006 se establecieron acuerdos para el periodo 2007-2009, entre los que destacan subidas salariales como la del 3% en 2007 y se sentaron las bases del Estatuto Básico del Empleado Público (EBEP). Desde entonces, Gobierno y sindicatos han seguido manteniendo reuniones, pero para tratar temas más concretos.
La reunión de este jueves, denominada Foro para el Diálogo Social, comienza a las 17.00 horas en el Ministerio de Presidencia, en la Moncloa, y estará presidido por la vicepresidencia primera del Gobierno, María Teresa Fernández de la Vega. Al encuentro también asisten la secretaria de Estado de la Función Pública, Carmen Gomis; el subsecretario de Presidencia, Juan José Puerta, y los secretario generales de la Federación de Servicios Públicos y para la Ciudadanía de UGT y CCOO, Julio Lacuerda y Enrique Fossoul, respectivamente, así como el presidente de CSI.CSIF, Domingo Fernández, informa EFE.
CCOO y UGT han enviado al Gobierno de forma conjunta un documento que plantea un acuerdo de tres años en el que plantean un aumento salarial del 1% anual en 2010 y, durante los dos años siguientes, subidas ligadas a la previsión del IPC y sujetas a la evolución de la economía.
Según esta declaración, cada año se establecería una cláusula de revisión salarial que "garantice el poder adquisitivo" de los empleados públicos y que se materialice en 2012. La secretaria de comunicación de la Federación de Servicios a la Ciudadanía de CCOO, Mercé Serra, explicó a EFE que parece "más importante" poder revisar el conjunto del acuerdo en 2012 que pedir aumentos salariales "exagerados", por lo que su sindicato se mostró dispuesto a negociar la propuesta.
No a la congelación salarial, pero sí "contención solidaria"
Frente a la congelación salarial en época de crisis, los sindicatos están a favor de un tipo de "contención solidaria" que en ningún caso suponga una pérdida de poder adquisitivo para estos trabajadores. Fuentes del ministerio de Presidencia no han entrado todavía a valorar este documento pero creen que el acuerdo debe incluir la retribución de los empleados públicos, la oferta pública de empleo y el desarrollo del Estatuto Básico del Empleado Público (EBEP). En ningún caso se pretende que los funcionarios pierdan poder adquisitivo, aseguran desde el ministerio.
La reunión de hoy marca, según Serra, de CCOO, las "grandes líneas" del proceso que tiene que desarrollarse posteriormente en otras mesas y cuyo resultado debe servir para preparar el anteproyecto de Ley de Presupuestos Generales del Estado del próximo año.
Otro de los asuntos que se abordarán es el EBEP, que aprobó el ex ministro de Administraciones Públicas Jordi Sevilla y que, según CCOO y UGT, tiene aspectos pendientes de desarrollar. En el documento de ambos sindicatos queda reflejada la necesidad de planificar el "correcto dimensionamiento" de los recursos humanos para asumir nuevos servicios y prestaciones, mejorar las condiciones de trabajo y la calidad de los servicios, o de crear una negociación específica de la Administración General del Estado.
1,28 millones en subvenciones sindicales
Los sindicatos de la Función Pública que participan en la reunión recibirán este año subvenciones por un total de 1,28 millones de euros -la misma cantidad que en 2008-, según la convocatoria publicada en el Boletín Oficial del Estado (BOE).
Estas subvenciones van destinadas a sufragar los gastos en que incurran los sindicatos por actividades derivadas de su presencia en la Mesa General de Negociación de las Administraciones Públicas y la Mesa General de de Negociación de la Administración General del Estado, informa Europa Press. Estos fondos, regulados por el EBEP, se distribuirán proporcionalmente conforme al peso de cada sindicato en los órganos de representación del personal al servicio de la Administración General del Estado.
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