INTERSINDICAL CANARIA, recuerda al personal funcionario interino que cesaron en sus respectivos puestos, cómo consecuencia del proceso de estabilización/méritos y las tomas de posesión de los nuevos funcionari@s de carrera en el cuerpo de Tramitación Procesal, deberán de solicitar la correspondiente indemnización a la Dirección General de Relaciones con la Administración de Justicia, tal y cómo se establece en el artículo 2.6, de la Ley 20/21 de 28 de diciembre, de Medidas Urgentes para la Reducción de la Temporalidad en el Empleo Público, y cuyo contenido es el siguiente :
“ Corresponderá una compensación económica equivalente a veinte días de retribuciones fijas por años de servicio , prorrateándose por meses los períodos inferiores a un año, hasta un máximo de doce mensualidades, para el personal funcionario interino que, estando en activo cómo tal, viera finalizada su relación por la no superación del proceso selectivo de estabilización “
Asimismo, ponemos en conocimiento de la afiliación, que contacten con los delegados de las dos provincias, a fin de facilitarles el correspondiente modelo de indemnización.
