CONSOLIDACIÓN DE PLAZAS, en la mesa celebrada del pasado jueves día 26 de noviembre, se negocio el documento definitivo para la consolidación de las plazas de refuerzos existentes en la administración de justicia en Canarias.
Se trata de la consolidación en plantillas de las plazas de refuerzos que existan desde hace mas de tres años en los distintos órganos judiciales de las islas, esta medida afecta a 54 plazas en la provincia de Las Palmas de Gran Canaria y 32 en la de Santa Cruz de Tenerife, la gran mayoría de estas plazas se consolidan en los órganos donde ahora mismo prestan servicios, con excepciones como las plazas de refuerzo de los decanatos de las capitales, que pasan a completar las plantillas de los juzgados de primera instancia de ambas capitales que pasaran a tener dos auxilios judiciales, igualmente se distribuyen en diferentes órganos las plazas de refuerzo del servicio de extensión variable de Las Palmas de Gran Canaria, de la Secretaria del TSJC en Santa Cruz de Tenerife y del Juzgado de lo Mercantil N.º 1 de Santa Cruz de Tenerife.
Se crean ocho nuevas plazas en plantilla en la provincia de Las Palmas de Gran Canaria y otros ocho en la de Santa Cruz de Tenerife, con un coste de alrededor de medio millón de euros y el fin de armonizar las plantillas en los diferentes juzgados.
Se adjunta cuadro presentado, reseñando por no estar incluido en el mismo, fruto de la negociación de la mesa, que en el partido judicial de Arona se aumenta la plantilla en 1 TPA en los juzgados de primera instancia 3 y 4.
Desde Intersindical Canaria, queremos valorar la importancia de esta medida y el esfuerzo hecho por la Administración, la importancia de los números tanto de las plazas consolidadas y como las de nueva creación, no tiene precedentes en la historia de la administración de justicia en Canarias.
BOLSA DE INTERINOS, Se nos traslado el informe juridico emitido porViceconsejeria de los Servicios Juridicos del Gobierno de Canarias, dicho informe a parte de otras consideraciones menores hace hincapié en dos asuntos de capital importancia:
En primer lugar el Artículo 4.- Requisitos para la incorporación en las listas de empleo. De donde se elimina la necesidad de figurar inscrito en cualquier Oficina de Empleo Publico, como demandante de empleo o mejora del mismo, lo que habrá la posibilidad de inscripción a cualquier persona independientemente de su situación laboral en el momento de la inscripción.
En segundo lugar el Artículo 7.- Méritos objeto de valoración. Donde se traslada la doctrina del Tribunal Constitución que señala como “limite de lo tolerable” para la valoración de los servicios prestados un 45% del total de méritos, recordar que las diferentes ordenes de interinos de Canarias fijaban hasta ahora una paridad del 50% entre la valoración de los servicios y los diferentes conceptos de formación y asimilados.
Ante esta nueva situación INTERSINDICAL CANARIA, solicitamos que los 5 puntos que deberían ser detraídos de la experiencia, fueran reasignados al de formación especifica, postura que no prospero, alcanzándose al final una postura de consenso, consistente en reasignar esos 5 puntos de la siguiente manera 2 de ellos por superar por superar los ejercicios de la fase de oposición de los procesos selectivos correspondientes a las dos últimas ofertas de empleo anterior a la aprobación de las listas definitivas de cada convocatoria con un máximo 17 puntos, 2 en concepto de formación específica. Con un máximo de 27 Puntos y 1 por titulaciones académicas. Que se valorarán hasta un máximo de 15 puntos
RUEGOS Y PREGUNTAS:
1º INTERSINDICAL CANARIA solicito que se ampliara el plazo para disfrutar vacaciones y asuntos particulares del año 2020 hasta el 31 de marzo de 2021, debido a la actual situación de pandemia que genera una situación excepcional en todos los ámbitos, respondiendo que a lo largo de la presente semana, tras reunión con función publica nos daría una respuesta.
2º Preguntamos por la fecha de convocatoria del próximo Comité de Seguridad y Salud.
3º Así mismo preguntamos por la instalación de dispositivos que permitan realizar videoconferencia desde los locales sindicales, toda vez que todas las reuniones y mesas desde hace ya meses se celebran por este sistema.
4º Preguntamos cuando esta prevista la inauguración de los nuevos juzgados; El próximo 31 de diciembre iniciara su andadura el Juzgado de lo Social N.º 11 de Las Palmas de Gran Canaria, quedando pendientes para el año 2021 aún sin fecha precisa los Juzgados de lo Social N.º 9 de Santa Cruz y el juzgado de lo Mercantil N.º 3 de Las Palmas.
5º INTERSINDICAL CANARIA, volvió a solicitar nuevamente la celebración de Mesa Sectorial referente al teletrabajo, estando a la espera de que se nos confirme fecha.
6º Protestamos por el incumplimiento de la circular emitida por la propia DGRAJ, referente a la ventilación de los edificios públicos, reseñando que si bien la circular esta emitida y es conocida por todos, en partidos Judiciales como Arona, resulta que nadie se pone de acuerdo a quien corresponde abrir las ventanas de las zonas comunes, labor que desde luego a quien no corresponde es a los funcionarios, contrariamente a lo que se ha sugerido en dicho edificio.
CALENDARIO:
1º 8 de diciembre de 2020, grupo de trabajo para la convocatoria de la Orden de Interinos.
2º 21 de diciembre de 2020, Mesa Sectorial de Negociación, prorroga, nuevas medidas de refuerzo y planes de actuación, recordar que el plazo para solicitar la prorroga y las nuevas medidas de refuerzo es hasta el 15 de diciembre.
