INTERSINDICAL CANARIA presento escrito solicitando y reiterando, previa negociación en la Mesa Sectorial de Justicia, la puesta en funcionamiento un plan de TUTORIAS ESPECÍFICAS DE ADAPTACIÓN AL PUESTO DE TRABAJO PARA EL PERSONAL DE LA ADMINISTRACIÓN DE JUSTICIA EN CANARIAS en base a lo siguiente: Los movimientos continuos del personal de Justicia supone serios problemas sobre la gestión y funcionamiento de las oficinas judiciales, es necesario y prioritario un plan de formación para los funcionarios de nuevo ingreso, los funcionarios titulares e interinos que se incorporan a una jurisdicción que no tienen experiencia previa.
En relación con los funcionarios de nuevos ingreso se debe tener en cuenta que en los procesos selectivos convocados en el año 2015 no se incluyó dicha posibilidad en las bases, por lo que, habiendo concluido dichos procesos y estando próxima la fecha para la toma de posesión en los primeros destinos por parte de los que la superaron, INTERSNDICAL CANARIA considera necesario establecer un mecanismo que permita, a estos nuevos funcionarios, adquirir la inicial y necesaria formación práctica para poder desempeñar eficazmente su trabajo, y se haga extensivo a los los funcionarios titulares e interinos que se incorporan a una jurisdicción que no tienen experiencia previa.
