La INSPECCIÓN DE TRABAJO emite requerimiento en virtud de las denuncias presentadas por INTERSINDICAL CANARIA en orden a :
1. Revisar la evaluación de riesgos laborales correspondiente a los espacios de trabajo del Juzgado de lo PENAL 4 de Santa Cruz de Tenerife tras la incorporación del mobiliario ( Ley 31/1995 de Prevención de Riesgos Laborales).
2. Revisar los difusores Aire Acondicionado en el Edificio Filadelfia con el fin de evitar que el Aire llegue directamente a los lugares en los que se disponen en los puestos de trabajo. A efector de poder conocer la realidad de disconfort térmico en el puesto de trabajo se deberá realizar una medición de temperatura, corrientes de aire, humedad en los puestos de trabajo en los que exista sensación de disconfort térmico durante una jornada de trabajo. Igualmente, en la oficinas de lo Contencioso- Administrativo1, puesto de Auxilio Judicial.( Real Decreto 486/4997).
3. Se deberá aportar un Plan de renovación de las sillas de trabajo, con el fin de sustituir aquellas que no cumplan con las condiciones ergonómicas. Dado el volumen que supone la sustitución de las sillas de trabajo se deberán identificar aquellas que se encuentran en peor estado de mantenimiento para acelerar la sustitución. (RD 488/1998)
4. Aportar un plan sustitución de los equipos informáticos en los que se identifiquen los puestos de visualización en el Palacio de Justicia de la Laguna, en particular JAT CLAUSULAS SUELO.
5. Disponer de sistemas anti-deslumbramientos en aquellos puestos de trabajo en los que la luz natural incida de manera tal que pueda producir deslumbramientos (en particular puesto de Auxiliio Judicial del juzgado de instancia 5 y 6 de la laguna)
6. Aportar el Plan de Contingencias con las medidas COVID que se hayan aportado a nivel general, entrega y renovación de mascarillas, disposición de geles hidro-alcoholicos , y medidas de separación material en cumplimiento del artículo 7 del Real Decreto Ley 21/2020-
