- El empleo temporal en las Administraciones Públicas se reducirá hasta un 90%
- Este proceso de estabilización afectará a 250.000 plazas cubiertas por interinos
- Se amplían los sectores prioritarios en los que la tasa de reposición será del 100%
El ministro de Hacienda y Función Pública,
Cristóbal Montoro, y las organizaciones sindicales CCOO, UGT y CSI-F
han firmado hoy un acuerdo para la mejora del empleo público que
incorpora un proceso de estabilización del empleo temporal para reducir
la tasa de temporalidad hasta el 8% en tres años.
Los sectores prioritarios recogidos en el acuerdo para los que se prevé
una tasa de reposición del 100% son, entre otros: sanidad, educación,
administración de justicia, servicios sociales, control y lucha contra el
fraude fiscal, laboral, de subvenciones públicas y contra la Seguridad
Social, prevención y extinción de incendios, políticas activas de empleo,
atención a la ciudadanía en los servicios públicos, prestación directa del
servicio de transporte público y seguridad y emergencias.
El acuerdo también pretende dar estabilidad a las plantillas de empleados
públicos, dentro de los límites y reglas de gasto establecidos, de tal forma
que, respetando los principios de libre concurrencia, igual, mérito,
capacidad y publicidad, en un plazo de tres años, se consiga reducir la
interinidad hasta un máximo del 90 % en servicios públicos esenciales
tales como educación, sanidad, justicia, servicios sociales o policía local,
entre otros.
