La Sección Sindical de Justicia
de INTERSINDICAL CANARIA ha presentado
escritos dirigidos al Comité de Seguridad y Salud de Justicia y al Servicio de Prevención solicitando la puesta
en funcionamiento de un Protocolo de actuación frente a la violencia en el trabajo al personal de la Administración de Justicia
en Canarias, similar al Protocolo deactuación frente a la violencia en el trabajo en la Administración General delEstado y los organismos públicos vinculados o dependientes de ella, aprobado
por resolución de fecha 26 de noviembre de 5 y publicado en el BOE el pasado de diciembre de 2015.
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