HOJA INFORMATIVA 31 DE MARZO: CONCURSO Y OPE 2010

CONCURSO DE TRASLADOS

EL MINISTERIO DE JUSTICIA ha remitidito la Orden de 31-3-2010, así como los Anexos II y IV, correspondientes al concurso de traslados entre funcionarios de los Cuerpos de Gestión, Tramitación y Auxilio Judicial de la Administración de Justicia para plazas vacantes y de nueva creación.
La FECHA DE PUBLICACIÓN PREVISTA EN EL BOE ES EL 21-4-2010. El Anexo I con todas las plazas vacantes de todos los ámbitos territoriales se enviará la semana próxima.

CONSEJO DE MINISTROS: APROBADA LA OFERTA DE EMPLEO PÚBLICO PARA 2010

El Consejo de Ministros ha aprobado cuatro Reales Decretos que incluyen las plazas de Oferta de Empleo de la Administración General del Estado, la de la Policía Nacional, la de la Guardia Civil y la de las Fuerzas Armadas. Sin contar la Administración de Justicia, el total de plazas que se destinan a nuevo ingreso para 2010 es de 1.989.
En concreto, la Administración General del Estado presenta una oferta de 781 plazas de nuevo ingreso; la Policía Nacional, de 222; la Guardia Civil, de 232; y las Fuerzas Armadas, de 754.
Los criterios que han orientado la elaboración de la Oferta de Empleo Público para 2010 se enmarcan en el Acuerdo de Consejo de Ministros de 29 de enero de 2010 que aprueba el Plan de Acción Inmediata 2010 y el Plan de Austeridad de la Administración General del Estado. Por ello, todos los Reales Decretos de Oferta de Empleo se ajustan a criterios de austeridad y de contención del gasto.
La totalidad de Oferta de Empleo Público para 2010 se traduce en un ahorro aproximado de más de 280 millones de euros respecto a la del año pasado. Esta cantidad responde a las previsiones anuales de reducción en los costes de personal del 4 por 100 hasta 2013.

Como valoración general, desde INTERSINDICAL CANARIA comprendemos la situación de crisis actual, pero la oferta de empleo que se publica nos parece claramente insuficiente para las necesidades de personal de las administraciones públicas, destacando, en este sentido negativo, sectores como el colectivo de prisiones donde existe una importante necesidad de personal, cifrada en más de 3000 funcionarios para los nuevos centros penitenciarias, y tan sólo se convocan poco más de 200 plazas. Algo que nos resulta preocupante y que pone en duda la prestación adecuada de muchos servicios públicos.

Administración de Justicia
A diferencia de lo que ocurre en la Administración General del Estado, la Administración de Justicia tiene una dinámica diferenciada. En ella no se han aplicado tradicionalmente criterios de tasa de reposición de efectivos propios de la Administración General del Estado y su Oferta de Empleo es aprobada por el Estado para Jueces, Fiscales y Secretarios de todos los Juzgados de territorios donde las Comunidades Autónomas han asumido competencias, y también la Oferta completa de territorios no transferidos. Y, sobre todo, la Administración de Justicia se encuentra enmarcada en el Plan de Modernización 2009-2012. En concreto, las 2.030 plazas previstas se dividen en 1.326 de las Comunidades Autónomas con competencias en esta materia y 704 de ámbito competencial del Ministerio de Justicia.

Administración de Justicia en Canarias

En cuanto a las plazas para la administración de justicia en Canarias, sumadas con las referidas a la OEP del año 2009, se quedan en las siguientes:

· AUXILIO JUDICIAL: 105 plazas, de ellas 5 para el turno de discapacitados.

· TRAMITACIÓN PROCESAL: 130 plazas, 65 para el turno libre (61 turno general, 3 discapacitados y 1 discapacitados intelectuales) y otros 65 para la promoción interna (61 turno general, 3 discapacitados y 1 discapacitados intelectuales).

· GESTIÓN PROCESAL: 65 plazas, 33 para el turno libre (30 turno general, 2 discapacitados, 1 discapacitados intelectuales); 32 para el turno de promoción interna (31 turno general y 1 discapacitados).

· MÉDICOS FORENSES: 4 plazas.

SECCIÓN SINDICAL DE JUSTICIA DE INTERSINDICAL CANARIA (31/03/10)

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