La
Sección Sindical de Justicia de INTERSINDICAL CANARIA solicita que
se aplique al personal de la Administración de justicia en Canaria
lo establecido en la “ Resolución
de 12 de junio de 2017”,
de la Secretaria de Estado de Función Pública, por la que se
modifica la de 28 de diciembre de 2012, por la que se dictan
instrucciones sobre jornada y horarios de trabajo del personal al
servicio de la Administración General del Estado y sus organismos
públicos Se modifica el segundo párrafo del punto 7.2 de la
Resolución de 28 de diciembre de 2012, de la Secretaría de Estado
de Administraciones Públicas, por la que se dictan instrucciones
sobre jornada y horarios de trabajo del personal al servicio de la
Administración General del Estado y sus organismos públicos, que
queda redactado de la siguiente forma:
«Por
motivos de conciliación de la vida familiar y laboral, los empleados
públicos con hijos, descendientes o personas sujetas a su tutela o
acogimiento de hasta 12 años de edad, o sin límite de edad en el
supuesto de discapacidad superior o igual al 33 % de los anteriores,
y siempre que convivan con el solicitante y dependan de este, estando
a su cargo, podrán acogerse a esta modalidad de jornada intensiva
desde el 1 de junio y hasta el 30 de septiembre. Este derecho podrá
ejercerse también en el año en que el menor cumpla la edad de 12
años.»
