Se celebró en el día de ayer, 21 de julio, de forma presencial y a través de Cisco Webex, la mesa relativa a la modificación de las RPT´S de las Fases I y II.
La Directora General empieza comentándonos , que antes de tomar decisiones , se van a necesitar los siguientes parámetros . :
2) Las Rpt,s diseñada y la ocupación efectiva.
3) Los Indicadores de las cargas de trabajo
4) Y por último un cuadro de mandos diseñado que estará la próxima semana de cada Partido Judicial., que correspondan a estas dos Fases.
Y a partir de los mencionados datos se haría una propuesta de la modificación de Rpt,s
5) Se va a empezar por los partidos Judiciales de Arucas e Icod de los Vinos.
Según la Directora General se trata de garantizar , la adecuada prestación , adaptando las cargas reales a cada servicio mediante datos objetivos que nos dan las estadísticas, tanto del CGPJ, cómo del Atlante.
Asimismo, se nos manifiesta que cualquier modificación de Rpt,s tendrá que ser a partir del próximo año 2027, a cuenta de los nuevos presupuestos de la Comunidad Canaria.
Por lo que se refiere a los indicadores que se van a tener en cuenta , son los siguientes .
1) Asuntos registrados y resueltos
2) Pendencia
3) Escritos proveídos
4) Resoluciones que se hayan dictado
5) Notificaciones a Profesionales y no Profesionales.
6) Bajada o no del número de ejecuciones
7) Carga por Servicio Común ( atendiendo a los funcionarios que conforman cada uno, situaciones de I. T. …..
8) Los Protocolos de Actuación, ver si han podido incidir en el rendimiento laboral
9) analizar si son necesarias más Jefaturas.
10) Se van a revisar las cargas de trabajo de los Registros Civiles y de las Oficinas Judiciales Municipales, que correspondan a estas dos Fases.
INTERSINDICAL CANARIA manifiesta lo siguiente :
1) Volvemos a exigir las Rpt, s de manera individualizada; al respecto decir que tenemos judicializadas las tres Fases.
2) Los protocolos de Actuación son distintos y arbitrarios
3) Aumento de plantillas, si se quiere Eficacia y Eficiencia
4) Los Centros de trabajo no están adaptados.
5) Necesitamos que se definan las funciones de las Jefaturas.
6) Sobre la especialización INTERSINDICAL CANARIA entiende que es muy poca, ya que sólo se ha visto movilidad
7 ) Otro problema añadido es que cada Juez minuta de manera diferente, lo que conlleva desmotivación y desánimo entre nuestros compañer@s
8) Que se creen Áreas de Civil y Penal
9) Se deben crear equipos ,para que pase se de la actual situación del área Vigilancia Penitenciaria y Menores del Tribunal Instancia de Santa Cruz de Tenerife, que estan moviendo al personal a otros servicios con Rpt distinta,
RUEGOS Y PREGUNTAS:
Se nos contesta a dos preguntas que formulamos hace un tiempo, y que no teníamos respuesta:
1) ¿ Cuando se va dotar al IML de Santa Cruz de Tenerife, de los Médicos Forenses que faltan, dos plazas por cubrir más una próxima jubilación en el mes de Agosto)? Se nos contesta que se atenderá lo antes posible.
2)¿ Cuando se va a publicar en el Boc, la Rpt de Secretaría de Gobierno y Fiscalía.? Se nos dice que se ha solicitado un Informe a Hacienda, y que con posterioridad al mismo se publicarán.
