Ayer día 5 se celebró Mesa Sectorial en la cual -aparte de otras cuestiones- se negoció nuestro Calendario Laboral para 2015. Nuestro sindicato manifestó a la Administración que para que mostráramos conformidad con dicho Calendario, debían de admitirse DOS CUESTIONES FUNDAMENTALES:
1.- Que quienes estén en funciones de guardia el 24 y el 31 de diciembre (decretados legalmente de libranza) puedan disfrutar de este día libre en otras fechas.
2.- Que el horario reducido de verano pudiera reconvertirse en el disfrute de días libres.
También propusimos lo siguiente.
Que el plazo para disfrutar los días de asuntos propios fuese hasta el 31 de marzo.
Que se amplíe el horario Flexible de 7:00 a 9:00 y de 14:00 a 18:00.
NINGUNA DE ESTAS PROPUESTAS FUE ADMITIDA POR LA ADMINISTRACIÓN.
INTERSINDICAL CANARIA HIZO CONSTAR EXPRESA Y OFICIALMENTE SU NEGATIVA Y OPOSICIÓN A LA APROBACIÓN DE NUESTRO CALENDARIO LABORAL-2015.
Todos los demás sindicatos se mostraron conformes con que se aprobara dicho Calendario, al igual que la Administración.
1.- Que quienes estén en funciones de guardia el 24 y el 31 de diciembre (decretados legalmente de libranza) puedan disfrutar de este día libre en otras fechas.
2.- Que el horario reducido de verano pudiera reconvertirse en el disfrute de días libres.
También propusimos lo siguiente.
Que el plazo para disfrutar los días de asuntos propios fuese hasta el 31 de marzo.
Que se amplíe el horario Flexible de 7:00 a 9:00 y de 14:00 a 18:00.
NINGUNA DE ESTAS PROPUESTAS FUE ADMITIDA POR LA ADMINISTRACIÓN.
INTERSINDICAL CANARIA HIZO CONSTAR EXPRESA Y OFICIALMENTE SU NEGATIVA Y OPOSICIÓN A LA APROBACIÓN DE NUESTRO CALENDARIO LABORAL-2015.
Todos los demás sindicatos se mostraron conformes con que se aprobara dicho Calendario, al igual que la Administración.
En
breve, ampliaremos la información sobre la MESA SECTORIAL.
