lunes, 12 de mayo de 2014

SOBRE LA MEDALLA DE ORO AL MÉRITO DE LA JUSTICIA PRESUNTAMENTE CONCEDIDA A LA JUNTA DE PERSONAL DE JUSTICIA DE LAS PALMAS POR EL GOBIERNO DE CANARIAS

Ya saben que en INTERSINDICAL CANARIA no nos gusta hablar de cuestiones institucionales, entre otras cosas porque con los tiempos que corren y la que está cayendo participar de lo que se llama vida institucional nos parece una falta de respeto para el colectivo que representamos.
            Pero han sido ya muchas las llamadas que hemos recibido (de afiliados y de no afiliados), comunicándonos su queja porque la Presidenta de la Junta de Personal de Las Palmas haya recogido la medalla al mérito de la Justicia con distintivo Oro que otorgó el Gobierno de Canarias a la Junta de Personal de la provincia de Las Palmas.
            Conscientes de que todos/as tienen derecho a ser informados/as sobre este asunto, INTERSINDICAL CANARIA comunica lo siguiente:
            -Nuestro sindicato tiene representación de 7 miembros en la Junta de Personal de Justicia en la provincia de Las Palmas (somos el 2º sindicato después de COBAS en nº de representantes).
            -En ningún momento fuimos  convocados a sesión de la Junta de Personal para decidir si se aceptaba o no la imposición de esa medalla.
            -El Gobierno de Canarias (que gentilmente ofreció la susodicha medalla), es responsable de las siguientes actuaciones (entre otras) todas ellas lesivas para el colectivo de funcionarios de la Administración de Justicia en Canarias:
   1.-Congelación salarial reiterada.
   2.-Suspensión unilateral del Acuerdo de 2009, que hace que seamos el colectivo del estado español que menos Complemento Específico cobra.
   3.-Pretender cesar a los compañeros/as interinos/as si son sancionados con sólo un día de suspensión de empleo y sueldo.(Imagínense la gravedad y los riesgos que esto implica).
   4.-Bloqueo en la concesión de licencias por enfermedad que está impidiendo que los compañeros/as titulares puedan cobrar la prestación de MUGEJU.
   5.-Implantación de un sistema de control horario injusto, incomprensible e inadecuado, que vulnera los marcos legales existentes al efecto…
 6.-Sometimiento a los/as compañeros/as interinos/as a regulares Inspecciones Médicas que nos traen a la memoria épocas de triste recuerdo.
            Podríamos seguir, pero no queremos cansarlos. Todo lo expuesto –una vez más- son hechos objetivos y constables.
            Ante este panorama, ponemos en conocimiento de nuestro colectivo que INTERSINDICAL CANARIA NUNCA HABRÍA ACEPTADO ESA MEDALLA DEL GOBIERNO DE CANARIAS (sea cual sea el motivo de la concesión: nos da lo mismo), NI TAMPOCO HUBIÉRAMOS ACCEDIDO A HACERNOS UNA FOTO INSTITUCIONAL Y PROTOCOLARIA CON D. PAULINO RIVERO, UNA DE LAS PERSONAS POLÍTICAMENTE MÁS EXECRABLES DE LAS QUE TIENE QUE SOPORTAR LA CIUDADANÍA CANARIA.
            Para estas cosas también somos absolutamente radicales.
            Por tanto, la responsabilidad de haber aceptado esa medalla corresponde a quien corresponde.