Se “celebró “en el día de ayer, a través de video conferencia, la reunión prevista para trasladar al ICAP, la propuesta de cursos de formación, para Justicia, durante el próximo año 2025.
La primera sorpresa con la que nos encontramos es que la Administración no trae propuesta alguna a la mesa, parece venir; a cumplir el trámite, INTERSINDICAL CANARIA manifestamos nuestra queja por esta evidente falta de responsabilidad de la Administración, que pretenden trasladar sobre las organizaciones sindicales con el extraño argumento que eran las mismas las que tenían que haber convocado "motu propio" la Comisión Técnica de Formación.
Como último recurso la Administración, se le ocurre pasar a una votación allí mismo y en ese momento las propuestas de las distintas organizaciones sindicales, con la finalidad de que votaran cinco, para trasladar al ICAP.; INTERSINDICAL CANARIA abandona la mesa de formación, ante la improvisación y falta de seriedad de lo que esta ocurriendo.
La falta de interés en la formación demostrada por esta Dirección General se materializa en un correo enviado ayer miércoles, 6 de noviembre a las 18:59, solicitando que "Puesto que el listado de los cinco cursos debe ser remitido al ICAP por esta DGRAJ como fecha máxima el 8/11, se ruega que la elección de la prioridad sea remitida el día 7/11" eso a pesar de que tres organizaciones CSIF, la propia INTERSINDICAL CANARIA y CC.OO. se habían levantado de la mesa, como si aquí no hubiera pasado nada.
INTERSINDICAL CANARIA, es congruente con sus actos y si ayer nos levantamos de la mesa, ahora no vamos a participar en esta priorización, sin el mas mínimo estudio de las necesidades reales y solicitamos que se convoque la Comisión Técnica de Formación de donde pueda salir una propuesta coherente y adecuada.
Un año mas comprobamos que el compromiso en es tema por parte de esta administración es "el justo y necesario".
INTERSINDICAL CANARIA priorizaba una formación centrada sobre contenido digital; que entendemos que es la necesidad mas urgente en este momento, asimismo preguntamos por la no negociación de las píldoras formativas, que sucede con la bolsa bolsa de profesores que tras resolución de la DGRAJ de Mayo de 2016 no se ha abierto, algo que consideramos necesario, también preguntamos por la no aplicación del Programa de formación, para la resignación de efectivos adecuación al desempeño y de promoción y acceso y programa de acogida. En ninguna de estas preguntas obtenemos respuesta.